勞工生活補貼1萬元、無薪假「補貼3500起跳」 紓困方案一次看懂!

勞動部針對勞工紓困擴大實施辦理。(圖/記者季相儒攝)

記者餘弦妙 /臺北報導

勞動部針對紓困再進行擴大辦理,除了原先已經公告的勞工紓困貸款名額增加、自營作業者申請條件放寬至109年個人總所得在40萬8千元以下也可申請外,昨(29)日更公佈安心就業計劃、充電再出發等措施將擴大辦理。以下是爲大家整理的各種紓困方案內容

安心就業計劃:

勞動部針對因新冠肺炎疫情所受衝擊之勞工所推出的補貼計劃,如果只要是因疫情關係勞工面臨減班休息,這期間所減少的薪資,將由勞動部補貼薪資差額的50%。

該計劃目前不僅從原本補貼12個月擴大到24個月,甚至從7月1日起,將補貼額度由原來的薪資差額50%,調整爲「三級定額補貼」,依勞工薪資減損程度,每人每月分別補貼3500元、7000元或1萬1000元,除簡化補貼作業之外,也提高每人可以領得的補貼額度,擴大對減班休息勞工的生活協助。

舉例來說,如果勞工因減班休息而短少薪資爲500元,但按級距來看,就能領到最低的3500元補貼。

充電再出發計劃:

勞動部表示,配合疫情警戒第三級的防疫,並在兼顧勞工訓練需求下,由事業單位辦理的訓練課程全數調整爲線上遠距上課,而自行參訓的勞工也都持續安心運用數位服務平臺,以居家線上數位課程參訓。

而在津貼方面考量三級疫情警戒的防疫政策對事業單位營運影響重大,事業單位與勞工協商減少工時時數可能增加,自110年7月1日起,參訓勞工每月得領取訓練津貼時數,由120小時提高爲144小時,提高後,勞工每月補貼由原本的最高可領1萬9200元,現在最高可領取2萬3040元的訓練津貼。

▼勞動部針對勞工紓困擴大實施辦理。(圖/記者季相儒攝)

部分工時受僱勞工生活補貼:

只要在今年4月30日前參加就業保險,且月投保薪資2萬3100元(含)以下者的部分工時受僱勞工都具申請資格,但不得重複其他政府紓困補助。預估約有41萬名打工族可受惠,即日起可上網登錄資料,或7月1日到實體ATM領取。

受疫情影響的勞工生活補貼:

另外,除了上述的打工族,已經被造冊編納預算補貼外,勞動部昨日也提出另一項新的紓困方案,主要是針對三級警戒期間受疫情影響,且投保就業保險的投保薪資在2萬4,000元以上的在職勞工,將提供生活補貼1萬元,以紓緩其生計衝擊。

目前相關規定細節,勞動部還在研議中,比較能夠確定的條件是「必須是受到三級警戒影響的勞工,且必須要有就保身分」。

所謂的就保身分就是,「依就業保險法第5條規定,年滿15歲以上,65歲以下之下列受僱勞工,應以其僱主或所屬機構爲投保單位,參加就業保險爲被保險人」,所以如果是受僱者,一定要確定僱主是否有幫自己投保就業保險。

如果是自己投保在職業工會,因爲工會與勞工間並非僱傭關係,就不會投保到就業保險。