勞動部推一例一休2.0版 郭芳煜：這是進步的修法！
行政院日前召開行政立法協調會報後指出，根據民調有85.8%民衆贊成「週休二日」爲「一例一休」，也拍板朝此修法。勞動部29日將此案報行政院審查通過，將行政院會正式拍板，部長郭芳煜指出，這個修法是進步的立法，通過的版本能降低僱主要求勞工加班的誘因，是一例一休2.0版，非但可以落實週休二日，更能解決國定假日與加班費的爭議。
行政院上午據辦勞基法修法記者會，由發言人童振源、勞動部長郭芳煜及次長郭國文出席。郭芳煜表示，這次修法，就是要處理週休二日這項議題，因爲過去在追求這個目標的時候，無法真的落實，政府認爲週休二日應該要有一例一休，會是比較好的模式，「我們的出發點是要保持彈性，不管對勞工、業者、經營環境都是好的，我們的規劃就是一例一休。」
郭芳煜說，但也有勞工希望有2例，因此勞動部推出新的設計，也就是一例一休2.0版，降低僱主要求勞工加班的誘因，因爲加班會增加成本，不會無緣無故請勞工加班，並且把勞工休息日的加班時間，也加入加班46小時的上限。
根據勞動部公佈的勞基法修法說帖，休息日工資計算的部分，擬從原本的加倍發給，改爲在2小時以內者，按平日工資額另給予每小時1又1/3，再繼續工作者另給予每小時1又2/3；工作時間計算方式爲工作4小時以內，以4小時計算，超過4小時至8小時，以8小時計算，超過8小時至12小時以內者，以12小時計，郭芳煜強調，加班時數以4小時爲單位是爲了防止勞工加班時間零碎化，勞工加班也必須付出交通成本等等。
郭芳煜指出，這個修法是進步的立法，通過的版本能降低僱主要求勞工加班的誘因，是一例一休2.0版，非但可以落實週休二日，更能讓全國的國定假日一致與加班費的爭議。