勞動部擬例假上班7天內補休 陳雄文：避免勞工過勞
勞動部研擬勞工例休日上班，除可領雙倍薪資外，還須在7天內完成補休。勞動部長陳雄文7日受訪時指出，目前仍在研議中，畢竟例假日就是要給勞工休息，考慮不要過勞，因此短期內讓勞工補休，已經在和資方討論中。
依《勞基法》規定，勞工每工作7日至少有1日休假，且僱主只有遇天災等突發事件時，才能要求勞工例假出勤，但有鑑於勞工休假常被僱主「取消」，勞動部擬修法規定，員工例休上班除得領雙倍薪外，還需在7天內申請1天補休。新法預計明年上路，屆時僱主未確切執行，勞動部將開罰2至30萬。
此外，對於部分產業採取變形工時，引發勞團質疑變相加班，陳雄文指出，仍有勞工集中休假時間在某時段，同時配合產業需要在另一時段工作，因此彈性的變形工時仍然有存在的必要。