勞保負擔比 林伯豐籲政府多扛點

但他還是認爲,基本工資調漲應「等到疫情結束」,若基本工資非調不可,建議勞保負擔比政府應多承擔,由現行7:2:1調整爲6:2:2。

工商協進會與臺灣美國商會30日舉行「臺美企業圓桌會議」,會前林伯豐受訪意有所指表示,若基本工資調升6%,政府也應帶頭爲公務員加薪6%,企業也可以爲員工加薪6%,「大家高興一下。」

林伯豐強調,目前疫情仍充滿「不確定性」,防疫警戒仍有諸多限制,影響企業正常營運,況且現在仍有多數企業受創需要紓困,實在不是討論基本工資好時機。

林伯豐表示,政府決定調漲基本工資,企業界還是會尊重且儘量配合,但是,既然政府如此有心要照顧勞工,勞保負擔比政府就應多承擔,而不是要企業負擔,因此建議企業、勞工與政府的勞保負擔比,由現行7:2:1調整爲6:2:2。

林伯豐還說,若政府認爲調整勞保負擔比有困難,那麼對受創紓困的企業,及放無薪假的勞工,政府應「全額」補足差額,而不是部分補貼,並給予因疫情受創的企業人才培訓以及薪資補貼。