空軍士官長逾期收假！爆打值星官巴掌、砸安全帽下場慘了 確定丟工作

空軍防空暨飛彈指揮部黃姓一等士官長4年前打電話報備逾時收假、晚歸營未獲同意，不滿劉姓值星官仍向上呈報，拿安全帽朝劉丟擲、打巴掌、抓扯劉的衣領，被依違反陸海空軍刑法判有罪；軍方核予2次大過並不適服現役退伍，黃不服提行政訴訟，最高行政法院判他敗訴確定。

黃2020年11月21日凌晨12時40分，因逾時返回駐地收假，打電話向劉姓值星官回報，但未獲同意，劉仍向士官督導長報告黃尚未歸營，導致黃被口頭管教。

黃心生不滿，拿安全帽朝劉扔擲，並徒手扯抓劉的衣領、打巴掌，且出口辱罵髒話，直到旁人上前制止才罷手。黃被臺東地方法院依陸海空軍刑法強暴長官罪，判1年2月徒刑，宣告緩刑2年，應向公庫支付8萬元。

軍方人事評議會決議記黃2次大過，另召開不適服現役人事評審會，評鑑黃不適服現役覈定退伍；黃不服懲罰令提訴願被駁回，提行政訴訟救濟。

黃否認拉扯衣領、砸安全帽或打巴掌，認爲軍方沒有證據佐證，就擅自認定他有違失，處分極爲草率，另主張拉扯衣領與陸海空軍懲罰法中「任意滋事」的要件不同，處分輕重失衡、違反比例原則。

軍方反駁指出，黃身爲一等士官長資深幹部，未按時返回駐地，在安官桌拉扯、掌摑、砸安全帽，處分2大過沒有違誤，且黃服役多年，多次酒後失序，身爲幹部卻法紀觀念薄弱，裁量未違反比例原則。

一審認爲黃在與劉的和解書中已自承拉扯衣領，且刑事審理時也坦承砸安全帽，認爲軍方處分無誤；本案案發之前，黃2020年9月22日到KTV飲酒餐敘，違反國軍疫情期間嚴禁餐敘的要求，顯見黃犯過都和喝酒有關，影響整體軍譽，處分沒有違誤，判黃敗訴；黃上訴，最高行政法院昨駁回，全案確定。

空軍示意圖，圖與本案無關。圖／聯合報系資料照片