僅1成美企預期 疫情後員工返辦公室上班

疫情期間企業員工在家上班的新型態可能會一直持續，因最新企業調查顯示，僅大約十分之一的企業預期，疫情過後所有員工將返回辦公室上班。

全美企業經濟協會（NABE）公佈2021年1月企業情況調查報告，97家企業會員中，認爲員工最終會返回辦公室上班僅佔11％，其中以服務業佔大多數。該份調查是在1月4日到12日進行。

另外，NABE總裁巴馬塞達（Manuel Balmaseda）表示，「由1月NABE企業情況調查來看，歷經去年上半的崩潰之後，企業在2020年第四季情況持續好轉。受訪企業對未來的看法比10月時更加正向。」

巴馬塞達提到，企業也看好美國經濟成長恢復動能，69％的受訪者認爲，新的一年通膨調整的國內生產毛額（GDP）將擴張3％，而去年10月抱持此想法的企業比重達59％。

另外，僅2％的企業認爲接下來一年經濟將呈現負成長，去年10月如此認爲的企業約佔10％。

報告顯示，NABE的企業會員中，65％已讓所有或多數員工於新冠疫情期間居家工作。

約一半的受訪企業（51％）表示，計劃2021年下半取消在家工作政策，此比例高於去年10月調查的22％。

迄今，已有21家大型企業延長在家工作政策，例如谷歌（Google）允許員工到2021年9月再返回辦公室上班，微軟去年10月公佈，在未經主管覈准情況下，員工就可自行選擇50％以內的工作時間在家上班，若獲得主管覈准，即可完全在家遠端辦公。

美國運通（American Express）、Airbnb與優步（Uber）皆已延長員工居家辦公的政策。推特則早在2020年5月就表示，可能允許員工永久在家上班。