集團獲利不彰！ 遊戲橘子裁員一成 高階主管擬減薪
國內遊戲大廠遊戲橘子 16 日傳出公司內部約有 200 人遭裁員、高階主管主管減薪的消息，迅速引發各界討論，對此遊戲橘子官方今早發表聲明迴應，目前公司裁員約一成，主要是舊有產品成績下滑，加上年度重要推案未能產生足夠營收，衝擊集團獲利，所以針對集團內部分員工進行資遣或調轉。
遊戲橘子表示，近兩年全球遊戲市場皆面臨變化劇烈的挑戰，造成舊有產品成績下滑，再加上年度重要推案未能產生足夠營收動能，衝擊集團獲利能力，爲因應遊戲市場激烈競爭，遊戲橘子勢必需要進行組織調整。今日宣佈將依照各單位的績效與策略定位，進行必要的調整，資遣或轉調部分員工，同時縮編部份海外單位。
依照今年初遊戲橘子所公佈的官方數字，顯示該公司全球約有 1,500 名員工，這次裁員人數將達 150 人，約佔10 %，加上先前已裁掉的 30 多人，今年上半年累積裁員人數將近 200 人，也正式否認 16 日傳出「遊戲橘子 7 月份裁員 200 人，8 月份將裁員 450 人」的消息。
外界傳言大股東納克森(Nexon)對於獲利不佳的遊戲橘子不滿，而納克森本身已經擁有強力的研發團隊，對於董事長劉柏園大手筆投資的研發團隊頗有微詞，並要求遊戲橘子裁撤這個號稱「錢坑」的研發部門，對此，遊戲橘子否認，並在聲明稿內重申集團策略目標仍是以自制產品進攻全球市場，自制產品將以「自行營運」與「授權」雙管齊下，爲加強研發競爭力，將集中資源在具有潛力的研發子公司，研發成果不彰的單位則會做適當調整。
在這同時，遊戲橘子執行長劉柏園也透過聲明稿迴應：「遊戲橘子一直將同仁的樂業安居視爲極重要的價值，但企業有對股東的承諾、也有永續經營的使命，這樣的決定對我們並不容易。」
遊戲橘子公關窗口表示，此次將裁撤約 150 名員工，影響範圍包括總部、研發單位、海外子公司的部份人員，預計在 8 月底前完成調整程序並重新分配資源；除此之外，爲了「共體時艱」，集團內部的中高階主管將會有減薪動作。
▲遊戲橘子宣佈進行組織調整聲明。(圖／擷取自遊戲橘子新聞資料)