ISSB張政偉：講好“氣候”故事的企業才能“成氣候”
近日，在廣州召開的國際金融論壇（IFF）20週年全球年會上，國際可持續準則理事會（ISSB）主席特別顧問兼北京辦公室主任張政偉表示，ISSB的使命，正是提供一套高質量、高可比性、高可靠性的可持續信息披露準則，這對於對國際社會共同推動ESG高質量發展意義重大。
張政偉總結，高質量，即是按打造會計準則的工藝流程和專業要求，打造被國際社會廣泛接受的可持續信息披露準則；高可比，指提供一個最低全球基準；高可靠指的是準則可見證、可實施。
談及ISSB準則對中國企業的挑戰，張政偉表示，目前國內已經形成做ESG報告的工作傳統，世界各國也在推進相關工作，ISSB準則的設立，實際是促進各個自由體轉向結構體。這有助於保證ESG信息披露的可比性，讓世界各國企業能夠向投資者和外界公開自身在ESG方面的風險與機遇，共同回答治理中的問題，讓企業真正做到可持續發展，在談“氣候”的過程中“成氣候”。
張政偉表示，企業、政府監管部門、評級機構、會計師事務所、學術界等各方應就三點達成共識：一是氣候很重要，已經開始影響資本和市場。二是必須採取行動解決問題，三是要將ISSB準則作爲全球基準使用，積極擁抱ESG，擁抱可持續，爲解決世界問題做出共同的努力。
張政偉談到，ISSB北京辦公室設立之初的基本定位和功能，即是“溝通交流中心”、“能力建設中心”和“創新實踐中心”。ESG的可持續發展理念與創新、協調、綠色、開放、共享這五大發展理念高度契合，而北京辦公室下一步的工作，正是要在ESG新規的踐行中發揚五大理念，讓它屬於世界，做出中國貢獻。
以下是現場實錄：
主持人：下面就要請ISSB主席特別顧問兼北京辦公室主任張政偉先生來發言，可以說這場論壇某種程度，我的感覺是爲張政偉先生你設置的這個話題，所以你是最有發言權的。從今年年初，按理說ISSB發佈新規，這是專業度很高的話題，但是卻在中國和中國企業間引起了這麼大的反響，我想你有很大的使命在，今天藉助這個場合也特別想聽一聽你的看法，以及ISSB推出新規的初心和初衷到底是什麼？有請。
張政偉：你們都是ISSB的親善大使，你們剛纔給ISSB做了非常好的介紹，很多介紹比我介紹得還要好，非常感謝你們，因爲你們結合了你們的工作、你們的觀察、你們的感受。
ISSB選擇了中國，所以ISSB有北京辦公室，而北京辦公室是第一個在發展中國家的辦公室，爲什麼？是因爲習近平主席說過，中國在全球氣候治理中已經實現了由參與者向引領者的轉變，我想ISSB成立北京辦公室，是對全球共同挑戰的集體行動中，對中國作用的重視，對發展中國家作用的重視，所以共同挑戰、共同行動一個都不能少，這是很重要的一個初衷。
第二點，剛纔幾位嘉賓都提到沒有可比的信息，就沒有可靠的行動，所以ISSB成立也是應國際社會需要推動共同行動、高質量行動必須有高質量的信息披露，有可比的信息披露，可比是非常重要的。所以G20的推動、國際證券委員會的推動以及在氣候變化大會上的推動，纔會出現ISSB這個組織。這個組織的使命就是要提供一套高質量、高可比、高可靠的可持續信息披露準則，他是這樣想的，也是這樣做的。
高質量就是剛纔幾位嘉賓也提到的，是按照打造會計準則的工藝流程和專業要求在打造可持續信息披露準則，會計準則的高質量已經被國際社會接受，會計準則有140個經濟體在採用，將來我們也期待這個可持續準則也會有類似的效果，當然國際證券組織代表130個經濟體、95%資本市場市值對它的歡迎也說明一定的問題。
剛纔王信局長在G20的軌道中也對ISSB開展它的使命給了非常多的支持，高可比提供的是一個全球基準，基準就是不能再降、再減少了，這是一個最低基準，我經常說這是汽車的一個基本配置，可以有豪華座椅，但是輪子不能再少了，而這個輪子很多時候就是範圍3的氣候排放可以有更長時間、更寬的要求，但是不能不講，不能不報，如果不報，那麼全球的行動在氣候問題上就沒有太大意義。高可靠這套準則是可以見證、可以強制實施，爲這個做了準備，但是準則本身不帶強制實施要求，是否強制，取決於監管部門要求，但你要想找一套可強制的準則，這個準則已經做好了這種準備，你是可以用的一個工具。
對中國企業的挑戰，我們已經有很好的做可持續報告、企業社會責任報告的傳統，其他國家也有這些做法，這套準則跟其他常規的做法一個區別就是：第一，它由自由體到結構體，因爲很多問題必須回答，包括像治理中的一些問題必須回答，自由體可以說好的多講，不好的不講，但是結構體就爲了保證可比，還有一個是以前的報告是吹成績，新的報告，我把它說成“吹風機”，但不是我們傳統的吹風機，是你要向投資者、向外界說出你的風險和機遇，這些情況對企業的影響到底風險在哪、機遇在哪，要把企業自己帶進去。我們傳統的報告主要講自己的好，爲的是有掌聲，但是這個報告是要報告你是怎麼管理風險的，你要出多少力，它可能會帶壓。
我們的結論就是，這個報告對企業是一個機遇，可持續準則的目的是爲了讓企業可持續，而不是因爲做可持續準則造成負擔讓可以不可持續。習近平主席在2007年就指出：只有重視社會責任的企業，纔是最具競爭力和生命力的企業，我們要從這個角度去看。
最後我想說，只有談氣候，才能成氣候，我們的企業、企業家都要把全人類的共同挑戰放在自己腦子中，這些挑戰始於氣候，但是不止於氣候，一個能夠講好氣候故事的企業，纔是真正有影響力、有生命力可以成氣候的企業。
謝謝主持人！
張政偉：我要感謝剛纔幾位發言的嘉賓，在第二輪互動中，感謝你們對ISSB給投的信任票，不管是你們從各個方面對它做的，讓我們從事與ISSB相關工作的聽了心裡是暖洋洋的，我也特別感謝彭華崗先生，你真的是我們的親善大使，把ISSB的工作，我覺得您是用非常深入淺出的語言，非常通俗的語言給我們企業做了非常好的推介，尤其是我們開展的ISSB氣候全球基準先行者這個活動，這個活動是類似於一個倡議性的發起，在COP28上爲呼籲各方，主要是企業，還有ESG生態中包括的各個方面，像政府監管部門、評級機構、會計師事務所以及其他的諮詢服務提供方、一些學術機構和大學，大家一起其實只要認可三句話，第一是氣候很重要，氣候開始影響資本和市場。第二是必須要行動，我們都要採取行動來解決這個問題。第三是準則要使用，就一個全球基準，ISSB提供的全球基準，我們要推動它作爲全球基準的採用和使用，這裡面不需要企業結合自身做任何具體承諾，也不需要企業支付任何費用，但是企業要表一個態，說這個事情該幹，那麼我們願意幹，其實這是一個非常重要的，今天無論米歇爾·穆倫女士說的start be good，就是要開始去做、開始行動，還有王信局長他們說的，都是要做起來，而不能等着好，等着我準備可以了才行，這一點特別重要。
幹中學、學中幹，也是中國企業成長爲世界一流企業的必由之路，在這個過程中，確實需要我們在行動中來逐漸地提高自己。
張政偉：下一步我們做什麼，也是給到北京辦公室的基本定位，北京辦公室成立的時候是基於財政部和國際財務報告基金會簽署了一個備忘錄，在這個備忘錄中以及相關的新聞稿中規定了北京辦公室的三個功能，這三個功能就是溝通交流中心、能力建設中心、創新實踐中心，而我理解的溝通交流，就是要把各方協調起來，共同解放思想，其實可持續的問題，歸根到底是一個思想認識問題，只有把有關的各方，大家都把心往一處想、勁往一處使，我們這個協調纔到位，所以溝通交流就是協調。能力建設就是要把好的做法給共享出來，大家都保持着一個開放的心態、空杯的心態，共同來解決我們面臨的共同問題。創新實踐中心，創新我認爲就是搞定，過去搞不定，今天要搞定，其他時間搞不定，其他人、其他企業搞不定，我們要搞定，未來的可持續問題，一定要通過技術賦能，通過數字化的當代時代來提供解決方案，而不是說像很多企業問的問題，說我報不了範圍3是因爲我上下游的企業給不了我數據，我沒法進行加總，如果範圍3是這樣報告的，那麼這個範圍3是沒有意義的，正是因爲他報不出來，所以龍頭企業纔有責任對他進行賦能，讓大家一起報告起來。
因此，無論是協調、開放、共享、創新，包括創新的主要領域，在綠色和低碳，這就是北京辦公室，它其實是要把五大發展理念，不僅屬於中國，也要讓它屬於世界，做出中國貢獻，在這個時候共同解決人類的共同問題。
在這個過程中，我們特別需要一個ESG生態的支持，這個支持中，剛纔我們說的，無論是高校，還有高校的學生，以及智庫、監管部門、行業協會、企業共同努力，在這個過程中踐行新發展理念，爲解決世界共同問題做出我們共同的努力。所以你說的學生，我對學生說的一句話就是ESG是一個未來就業的藍海，積極擁抱ESG，積極擁抱可持續，世界會因我們而美麗，而ISSB有一套成型的解決方案，ISSB也有自己的能力建設的項目，包括它也有自己的FSA認證，這個認證我們近期也會向中國學生、中國的從業者進行介紹，因爲這個認證全球只有幾千人，而中國只有幾個人，所以現在這是一個非常有反差的，但是它的考試並不難，將來我們會詳細介紹。謝謝您！