淮安區人社局：多舉措推動事業單位招聘工作

近日，淮安區人力資源和社會保障局強化事業單位人才聘用管理，按照“公開、平等、競爭、擇優”原則，面向社會公開擇優招錄27人，及時爲事業單位輸送新鮮血液、補充新生力量。

優化崗位設置。根據事業單位用人需求，放寬對學歷、專業、戶籍、工作經歷和執（職）業資格等條件的限制，力求讓符合條件的人員“能報盡報”。

拓寬招聘範圍。專門拿出8個崗位面向應屆高校畢業生、退役士兵等，積極招引各類急需緊缺人才。

提升服務能力。通過在微信公衆號發佈、發送短信、電話聯繫等方式，多渠道發佈招聘崗位信息，對應聘人員提出的問題和訴求及時研判、作出解答，切實做好服務工作。（通訊員 陳 晨 翟盟盟）

（來源：淮安區人民政府網站）