華碩總裁曾鏘聲11月退休!內部信曝光 副董徐世昌將承接業務

▲華碩電腦集團總裁曾鏘聲。(圖/翻攝自華碩官網)

記者楊絡懸/臺北報導

華碩電腦集團27日宣佈,總裁曾鏘聲將於11月退休,未來管理範疇將由華碩副董事長徐世昌承接。華碩舉辦溫馨茶會向曾鏘聲致上感謝與祝福,曾鏘聲表示,AI世代來臨,以徐世昌的前瞻策略,將帶領團隊開創新局。

華碩董事長施崇棠指出,曾鏘聲對華碩的品牌、文化及開放平臺事業羣的「巨獅策略」做出重大貢獻,內心充滿感激與不捨,祝福曾鏘聲下一階段的生涯規畫,能夠非常有意義、非常圓滿。

曾鏘聲則充滿感謝說道,最感謝的是同仁們相互的真誠與互信,過去26年一起追尋無與倫比,讓華碩精采創新、完美品質的定位,贏得客戶的信任與推崇。AI新世代即將來臨,華碩已在多項軟硬體應用與場景深入佈局,以徐世昌的睿智洞見與前瞻策略,必將帶領團隊開創新局,再造巔峰。

施崇棠向同仁發佈內部信,表達曾鏘聲過去26年對華碩的貢獻:

各位同仁好,

華碩電腦集團總裁曾鏘聲宣佈將於11月退休,管理範疇由華碩副董事長徐世昌承接,請與我一同向曾總裁(Jonathan)致上最誠摯的感謝與祝福。

過去26年來,Jonathan對華碩的品牌、文化及開放事業羣的巨獅策略做出重大貢獻。

因爲我的請託,Jonathan從源頭建構華碩的核心業務團隊與國際品牌行銷的完整性,並堅持先建立精采創新、完美品質的品牌定位,再累積品牌價值與銷售業績,紮實的擴展出全球160多個業務與服務據點,讓華碩成爲「臺灣最具價值國際品牌」。

在公司遭遇資源與管理能量的配置瓶頸時,也由Jonathan獨自領導開放平臺事業羣以及後續成立的AIoT事業羣,將主模板的巨獅策略發揮到淋漓盡致,併成功達成其他BU的銀豹策略與小金獅策略,成爲公司營運中的中流砥柱。

更重要的是Jonathan在形塑公司文化的貢獻,Jonathan是華碩五德「謙、誠、勤、敏、勇」與Ray Dalio「嚴格的愛」的最佳典範,貫徹華碩「崇本務實」的文化,全力主張「去虛務實」,對公司文化造成深遠影響。

我的內心充滿着感激與不捨,祝福Jonathan下一階段的生涯規畫,能夠非常有意義、非常圓滿!

施崇棠