和泰興業獲健康職場永續卓越獎

和泰興業總經理王玄郎（右）接受衛生福利部國民健康署長吳昭軍（左）頒發永續卓越獎。圖／黃臺中

鼓勵持續推動職場健康促進工作且績效良好的企業，衛生福利部國民健康署12月12日舉辦「112年全國績優健康職場暨優良推動人員成果發表會」，日本大金空調臺灣總代理和泰興業榮獲「健康職場永續卓越獎」殊榮。

永續卓越獎的特色須持續推動健康職場計劃、認證健康促進標章並精進健康促進推動方案。該公司於99年獲得健康啓動標章，101年分別獲健康促進標章獎和績優職場-健康航獎，104年及107年獲得績優職場健康管理獎。該公司感謝主管機關的肯定，期望持續推廣健康職場，展現企業永續經營成果。

和泰興業推動職場健康與安全的初衷，源自於「創造美好人生，祥和社會」的企業願景，和泰興業美好人生的藍圖策略，由員工健康、促進職業安全衛生出發，透過提供優質勞動條件、家庭照顧與支持、團體年金保障退休生活及積極社會參與等面向，攜手每一位員工共同形塑更美好的人生。

和泰興業不但以員工爲主體，也擴及員眷，帶領「員工、員眷、客戶、公司」創造共好正循環。在「職場健康安全管理」運作模式中，公司扮演「倡議者、使能者、資源與服務提供者、督導者」的角色，而將個人健康與安全的「責任」交還給員工，要求員工承擔起自主管理「擔當者」與「實行者」的責任。

「照顧員工是公司想做的事，更是公司的使命。」和泰興業成立已有一甲子，始終堅守着「創造美好人生，祥和社會」的使命與願景，透過不斷精進的推行策略，提升同仁健康與安全，建立以人爲本的健康安全友善職場，纔是企業面臨高齡化與少子化雙重衝擊下，留住人才及永續發展的最大關鍵。