觀光活動運輸好卡 方森德:1例1休客運人力調度難
圖、文/1111
爲服務廣大民衆於平日的上班通勤、假日的旅遊往返,客運業者所肩負的使命就是全年無休、使命必達,僅能以尖峰/離峰時段、平日/假日時間調整人力。勞基法一例一休新制上路,雖然年節、紀念日等有「3例外」可供臨時調度人力,但是因應各地方觀光活動、主題旅遊的大衆運輸可就GG了。
中華民國公車客運同業公會全國聯合會秘書長方森德表示,感謝立法委員鄭寶清爲貨運業爭取到八週彈性工時。相較於貨運業所需要的八週彈性工時,客運業比較需要四周彈性工時,也就是最長可安排工作12天后休息2天。因爲目前適用四周彈性工時的行業有限制,而勞基法中雖有「3例外」可供運輸業運用,但主要是針對年節、紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假之日,對地方政府的活動則難以配合。
客運業超夯職缺盡在1111人力銀行1111人力銀行「每週1行業公聽會」10日在立法院舉辦交通運輸業公聽會,現場有交通運輸業者、各運輸產業公協會/工會代表出席,再次擠爆會場。1111人力銀行總經理劉美葵指出,1111人力銀行聽到廣大僱主與勞工的聲音,特別舉辦「每週1行業公聽會」,盼以人力銀行業界龍頭的角色,扮演政府、僱主與勞工間的橋樑,以實際行動促進多方溝通、社會和諧,希望能夠翻轉目前四輸現況,讓各行各業、消費者與政府都能回到全贏的局面。
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方森德:國民旅遊風 地方觀光假日運輸需求增隨着國民旅遊風氣興起,各地方政府皆以當地特色規劃不同旅遊活動,希望藉此吸引遊客。方森德指出,地方政府機關的活動例如溫泉專車、賞櫻專車、龍舟賽專車、清明掃墓專車等,這些部分不能適用四周彈性工時,也就是駕駛員必須每七天休息一天,若是休息日那天恰好碰到地方旅遊活動就不能上班,影響很大。
方森德進一步說,有納入四周變形工時的部分,不是勞動部行政命令就可以決定,而是涉及修法;跟勞動部溝通後,勞動部也說這個部分不是他們可以作爲的地方。因此目前客運業在人力安排與調度上的彈性還是不夠,希望各界能夠繼續協助。
關注僱主與勞工權益 唯有1111人力銀行1111人力銀行總經理劉美葵指出,1111人力銀行「每週1行業公聽會」1月份起在立法院登場,繼1/18餐飲業、2/10交通運輸業公聽會後,接續將於2/24舉辦製造業公聽會、3/17舉辦美容與百貨業公聽會,會中將有立法委員、產業專家等於現場聆聽並反映各產業業者的意見。同時1111人力銀行網站首頁,也將設置連結進行現場Live直播,歡迎各行各業共同來關注及參與! >> 點擊進入1111人力銀行首頁
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