高學歷領低薪！新加坡主管：臺灣初階員工學歷太高
「在臺灣最年輕的初階秘書都有碩士學位。」一名新加坡主管疑惑地說，過去曾管理過世界許多不同地方的辦公室，但從來沒有在任何一個國家看過這種情況，儘管臺人普遍擁有高學歷，但當涉及到國際事務、英語能力、溝通技巧時，臺灣人還是很弱。
《商業週刊／新加坡人看臺灣員工：學歷太高了》一文指出，一名新加坡大企業集團下的50歲成功經紀人，過去30年時常跨亞洲區做生意的經驗，他最近被調派到臺北辦公室，對於臺灣的職場生態感到非常訝異。
新加坡主管驚訝地說，從來沒有在任何一個國家看過碩士做初階秘書工作；而臺灣人對於這種「高學歷低就」現象已經麻木，過去也有臺灣博士轉行賣雞排，讓鴻海董事長郭臺銘忍不住痛批，博士畢業賣雞排根本是浪費政府投資的資源，應該要課人力資源培育浪費稅。
臺灣這座小島上快速成立超過100所大學，大學生、碩士生滿街跑，大學和研究所學位幾乎變得沒有意義，過去還有許多碩博士生放棄原本習得的專業，跑去賣雞排、當搬家工、賣滷肉飯。對於臺灣職場現象，新加坡主管直指，受高等教育雖然很好、很理想，但到某個極端後，就變成浪費資源、浪費時間，且沒有增加任何額外的社會價值。
日前英國《金融時報》也警告，臺灣人才外流、生育率低落、過度依賴利潤微薄的代工業，正陷入「中等收入」的困局，若不採取「柴契爾夫人式的休克改革」，打破所有僵化的既得利益團體，恐怕會使實際工資水平倒退回2000年前水準。