發生職災後勞工應如何申請給付？ 勞動部一次說清楚
▲勞工發生職災而有就醫需求時，應持職災醫療書單就診。（圖／記者徐斌慎攝）
勞動部今（9）日指出，勞保被保險人發生職災事故而有就醫需求時，應持「勞工保險職業傷病門診單或住院申請書」（職災醫療書單）就診，就可獲得職災保險醫療給付保障。
勞動部表示，依勞工保險條例相關規定，被保險人遭遇職業傷害或罹患職業病，應持投保單位填發的職災醫療書單並同健保卡及身分證，到全民健康保險特約醫療院所就診，可享有免繳交健保規定應部分負擔醫療費用，及住院30日內膳食費減半權益。
若投保單位未依規定發給，被保險人也可向勞保局各地辦事處申領，經查明屬實後也會發給；此外，勞工若是被醫師診斷爲職業病，醫師可開具職業病門診單，同樣享有職災醫療給付權益。
最後，勞動部提醒，職災勞工如因緊急傷病來不及在第一時間領取職災醫療書單，只要在就醫時聲明職災勞工身分，並在10天內可向醫院補單，若是超過10天，半年內仍可依規定向勞保局辦理核退自墊醫療費用。