東方雨虹十二年堅守：讓工人成爲主角 以標準化重塑行業

12月7日，“能工巧匠 虹動中國”2024第十二屆東方雨虹瓷磚鋪貼與美縫競技大賽總決賽在廈門海峽大劇院落幕。這一賽事歷經一年時間，覆蓋全國185個城市，共計舉辦180場比賽，吸引了6122名工匠參與匠藝切磋，最終，74位能工巧匠站上了總決賽的舞臺。一系列數字，可見其規模和影響力。

經過層層比拼，美縫組、鋪貼組、大板組的“金工匠”們榮耀加冕。他們手捧獎盃，臉上洋溢自信，讓更多人看到了產業工人的價值與光芒。實際上，“能工巧匠 虹動中國”的背後，是東方雨虹十二年的堅守。從最初的嘗試，到如今覆蓋全國、影響行業，這一賽事已經成爲託舉產業工人、推動行業進步的重要力量。

東方雨虹連續12年舉辦瓷磚鋪貼與美縫競技大賽，這一賽事對產業工人羣體以及整個行業帶來了怎樣的深遠影響？全新升級的“虹哥匯”如何實現全方位、全產業鏈的資源聯通與價值整合？未來，東方雨虹將如何持續賦能工人羣體，推動行業發展？在大賽現場，東方雨虹控股副總裁兼民用建材集團總裁牛德彬深度解讀賽事背後的改變力量，並探討產業工人發展的未來新方向。

十二年初心不改 全力託舉產業工人

自2013年到2024年，東方雨虹瓷磚鋪貼與美縫競技大賽已經連續舉辦十二年，賽事規模與影響力逐年擴大，但其初心始終未變——聚焦產業工人，致力於爲他們搭建展示技能的舞臺，開闢職業提升的通道。十餘年的堅持，數十萬中國工匠從東方雨虹的舞臺走到更多消費者面前，甚至走出國門、走向世界。

許多工人師傅通過大賽磨礪出過硬本領，在國際舞臺上與世界各國的高手同臺競技，取得了令人矚目的成績，爲“中國工匠”贏得了聲譽。對此，東方雨虹控股副總裁兼民用建材集團總裁牛德彬深有感觸，他表示：“這既是師傅們個人職業生涯的高光時刻，更是東方雨虹實打實的驕傲。”

在致辭時，牛德彬特別強調，東方雨虹始終站在產業工人的視角，關注並幫助他們應對在行業變革中面臨的實際難題。“新設備、新工藝、新材料不斷推陳出新，處在一線的產業工人，今天還在用的施工手法，明天可能就因爲跟不上效率、精度要求而被淘汰；加上項目工期長短不一、用工需求忽高忽低，讓工人師傅們常常爲下一份活兒在哪而發愁。”

技能升級的緊迫性與就業穩定性的不足，已成爲困擾從業者的兩大核心難題。作爲行業頭部企業，東方雨虹深知自身肩負的責任。通過這一賽事，於個人層面，爲產業工人搭建了一個展示技能的舞臺，也讓產業工人有了更好的職業發展的道路；於行業層面，持續爲中國建築建材行業注入新鮮血液，輸送高素質產業工人。

中國陶瓷工業協會瓷磚粘貼技術專業委員會秘書長鬍雪豔高度評價了大賽對產業工人的深遠影響。在致辭中，她表示，經過多年的精心打磨與積累，“能工巧匠 虹動中國”大賽的影響力已從全國擴展至全球，不僅爲產業工人提供了一個展示技能的廣闊舞臺，更爲他們開闢了更爲多元和長遠的職業發展路徑。

在國家全面倡導深化產業工人隊伍建設的背景下，東方雨虹瓷磚鋪貼與美縫競技大賽更具標杆意義。在總決賽開幕式上，中國建築材料流通協會會長秦佔學致辭表示，今年10月發佈的《關於深化產業工人隊伍建設改革的意見》明確提出，要打造一支知識型、技能型、創造型的高素質產業工人隊伍，並圍繞重大戰略、重大工程、重大項目及重點產業，廣泛組織各層級、多形式的職業技能競賽。東方雨虹瓷磚鋪貼與美縫競技大賽正是對這一政策的積極響應，既爲行業樹立了標杆，也爲發掘大國工匠貢獻了力量。

讓工人成爲主角 以標準化重塑行業

過去 12 年，東方雨虹瓷磚鋪貼與美縫競技大賽從最初的小範圍技能切磋，逐步發展成如今具備完善賽制、專業評審團，對標國家級賽事的行業盛事。牛德彬感慨道，如今，選手們現場操作時沉着冷靜，憑藉對東方雨虹標準化施工工藝的精通與熟識，在短時間內高質量完成瓷磚鑲貼、大板鋪貼以及美縫等複雜任務。

牛德彬認爲大賽對於產業工人的影響與改變在於三個方面：首先，在技術層面提升了產業工人的專業水平；其次，改變了產業工人對自身的認知，賦予他們更強的榮譽感和自我價值感；最後，爲工人們開闢了切實的職業上升通道。

“參賽選手在比賽後，往往能顯著提高收入和市場競爭力。有些選手在取得名次後，與裝企的合作關係得到鞏固，甚至成爲裝企宣傳的個人IP，這不僅提高了工人的職業價值，也爲企業帶來了更多關注。”牛德彬指出，通過技能展示提升個人價值的模式，大賽爲中國工匠的成長和職業發展開闢了新路徑。

在行業層面，大賽在普及標準化施工工藝方面意義重大。在瓷磚鑲貼、大板瓷磚鋪貼以及美縫三項比拼中，均有一套詳盡、具備高度操作性的標準化施工工藝。大賽正是高標準施工工藝實踐與普及的演練場。

“讓標準成爲習慣，讓習慣符合標準”“不同的人做出的效果一模一樣”——這是東方雨虹標準化施工工藝的核心理念。作爲建築建材系統服務的先行者，早在2013年，東方雨虹在行業內首次提出標準化施工管理體系，並通過成立工人職業技能培訓學校——雨虹學院，推廣“標準化施工”工法，爲提升產業工人技術水平賦能助力。

在2021年東方雨虹率先發布了《東方雨虹瓷磚鋪貼系統質量白皮書》，提出了推動行業高質量發展的六項倡議，包括禁止現場攪拌、倡導系統化設計理念以及推廣薄貼法新工藝等。不僅填補了行業在施工標準方面的空白，還爲瓷磚鋪貼樹立了全新的行業規範，推動行業邁向標準化和高質量發展的新階段。

此外，大賽還爲行業培養了一批高素質技術技能人才，爲行業的可持續發展注入了強大的人才動能。牛德彬表示，東方雨虹爲賽事配套了一系列專業技能培訓課程，邀請行業資深專家圍繞前沿施工技術、新型材料應用等內容授課。同時，大賽還提供賽後就業推薦服務，表現優異的選手可優先對接優質項目，爲行業源源不斷輸送高素質、專業化的人才，推動了行業技能水平的整體提升和持續優化。

“虹哥匯”2.0正式發佈 開啓賦能新模式

自2013年“虹哥匯”平臺成立以來，致力於打造成爲雨虹工匠提供商城服務、知識學習等線上線下一體化的會員俱樂部。截至目前，“虹哥匯”會員數量已突破300萬人。

在大賽決賽現場，“虹哥匯”小程序2.0版本正式發佈。牛德彬表示，“虹哥匯”小程序的核心意義在於實現全方位、全產業鏈的資源聯通與價值整合。東方雨虹希望通過這一平臺，將公司、經銷商、專賣店、會員緊密聯繫在一起，打造一個貫通各環節的生態系統。

“虹哥匯”小程序2.0版本，將通過五大場景完成對產業工人的賦能：活動大廳實現與品牌步調同步，提供豐富的活動資源；工具商城作爲移動工具箱，方便工人獲取專業工具；積分兌換記錄工人的每一份付出，通過積分回饋勞動價值；勳章體系珍藏每項成果，彰顯技能與成就；認證亮碼作爲職業背書，提升專業形象，獲取客戶信任。

談及如何爲產業工人持續賦能？牛德彬指出，經過12年的積累，瓷磚鋪貼的標準化作業水平已顯著提升，美縫施工和大板鋪貼在近幾年也取得了長足進步。然而，行業內還有許多領域亟待突破，如油漆工、水電工等工種，同樣需要系統化、標準化的施工工藝規範和職業提升平臺。

他呼籲更多社會力量積極關注並參與到各個領域職業技能的培養中來。這些努力不僅推動了產業工人技能的整體提升，也爲未來中國經濟發展奠定了堅實基礎。他相信，中國工匠之路雖仍漫長，但通過持續努力，必將取得更大的成就。

深耕不輟 賦予產業工人尊嚴與價值

東方雨虹致力於讓產業工人獲得全社會的尊重，在牛德彬看來，這一目標將劃分爲1.0、2.0和3.0三個階段逐步實現。

“爲產業工人提供展示技術的舞臺，開闢未來職業發展道路，我們所做的僅僅是1.0階段的簡單任務，距離真正的理想狀態還有很長的路要走。”牛德彬指出，例如，除了工藝提升之外，勞動保護仍是一個亟待完善的領域。此外，工作環境中缺乏符合人體工程學的設施，也是長期被忽視的問題。

針對這些問題，東方雨虹積極研發和推廣工人友好型產品，包括無塵瓷磚膠、淨味塗料、輕質砂漿等，可有效降低塵肺病、腰肌勞損等職業病的發生概率，爲工人健康提供更強保障。同時，“虹大師”系列勞動保護產品在提升施工安全性的同時，也顯著優化了工人的施工體驗。這些努力不僅體現了對工人身體健康的關注，更彰顯了企業在推動行業進步中的責任擔當。

在2.0階段，目標是爲工人打造更加友好、健康的工作環境，以及讓工人能夠在職業中感受到尊重和關懷。他提到，曾在工地上爲工人師傅慶祝生日，一個簡單的蛋糕便能讓他們感動不已。企業和管理團隊傳遞的尊重雖小，卻具有深遠意義。他相信，這種尊重需要從企業內部擴展至全社會，讓每一位匠人都能切身感受。

“相比國外，國內工人在社會中的地位和尊重程度遠遠不足。許多工人在公共場所甚至會因工作服弄髒環境而感到侷促不安。”牛德彬提出，在未來的3.0階段，東方雨虹希望通過行業和社會的共同努力，讓每一位工人都能以“我是手藝人”爲榮。

“產業工人真正獲得尊重的一天，是我們願意讓自己的孩子從事這份工作的時候。”牛德彬強調，那將是東方雨虹持續努力的方向。只有在這樣的未來，產業工人羣體才真正擁有光輝的職業生命和應有的社會尊重。