大成基金遭遇基金經理封閉期離職惹關注，年內公募基金經理離任已超百人

21世紀經濟報道記者李域 實習生羅媛文 深圳報道

基金經理流動頻繁。

Wind數據顯示，截至5月30日，今年以來有82家基金管理人的超百名基金經理離任，其中格林基金有4名基金經理離任，基金經理變動率達到30.77%。

近日，大成基金髮布公司稱，大成養老2040三年持有混合(FOF)的基金經理吳翰因個人原因離任，離任日期爲2024年5月15日，未轉任本公司其他工作崗位。

值得關注的是，離任前吳翰共管理4只FOF產品，管理規模爲1.35億元。其中大成頤禧積極養老目標五年持有混合（FOF）成立於2023年6月29日，根據基金合同規定，該基金有5年的封閉期，目前基金經理吳翰任職僅321天，不到1年。

而自2023年11月24日起施行的《證券期貨經營機構投資管理人員註冊登記規則》中規定，基金經理需承諾無特殊情況不在公募基金產品募集期、封閉期以及管理公募基金產品1年內主動離職。

成立於1999年的大成基金，是中國首批“老十家”基金公司之一，總部位於廣東深圳，截至2023年底，管理資產總規模近4000億元，公司管理的公募資產規模超2400億元。

封閉期內主動離職

近日，大成基金髮布四則基金經理變更公告，涉及大成頤禧積極養老五年持有混合（FOF）、大成頤享穩健養老一年持有混合（FOF）、大成養老2040三年持有混合（FOF）、大成豐華穩健六個月持有混合（FOF）等4只產品。

大成基金髮布公告稱，基金經理吳翰因個人原因，已於5月15日卸任了旗下在管基金從公司離任，已經按規定在中國基金業協會辦理註銷手續。

公開資料顯示，吳翰是浙江大學管理學博士，曾任廣東證券股份有限公司(現安信證券)研究發展中心高級研究員、國投瑞銀基金管理有限公司高級產品經理，2010年7月至2014年8月任大成基金管理有限公司產品研發與金融工程部首席產品設計師、副總監，2014年9月至2015年4月任上海源實資產管理有限公司總經理助理。

2015年4月，吳翰回到公募擔任大成基金管理有限公司產品研發與金融工程部副總監、數量與指數投資部副總監，2017年3月加入國投瑞銀基金，擔任專戶投資部投資經理，資產配置部基金經理，並於2020年8月5日至2021年9月8日任國投瑞銀穩健養老目標一年持有期混合型基金中基金（FOF）基金經理。

2021年，吳翰再次加入大成基金，擔任大類資產配置部副總監，並先後管理大成豐華穩健六個月持有混合（FOF）、大成頤享穩健養老一年持有混合（FOF）、大成養老2040三年持有混合（FOF）、大成興享平衡養老三年持有混合(FOF)、大成頤禧積極養老五年持有混合（FOF）五隻基金。

值得注意的是，大成頤禧積極養老五年持有混合（FOF）成立於2023年6月29日，是一隻發起式方式成立的FOF基金，是由吳翰擔任基金經理髮行成立的。根據基金合同規定，該基金有5年的封閉期，認購該基金後，投資者需要持有5年纔可進行贖回。

截至2024年5月15日，吳翰離任基金經理，大成頤禧積極養老五年持有混合仍處於首個封閉期內，並且基金經理吳翰任職僅321天，不足1年時間。

事實上，自2023年11月24日起施行的《證券期貨經營機構投資管理人員註冊登記規則》中規定，基金經理需承諾無特殊情況不在公募基金產品募集期、封閉期以及管理公募基金產品1年內主動離職。

此外，《證券期貨經營機構投資管理人員註冊登記規則》有規定，無特殊情況管理公募基金產品處於募集期、封閉期內主動離職，且離職時間未滿24個月（含靜默期）不得註冊爲基金經理。

逾百名基金經理離任

Wind數據顯示，截至5月30日，今年以來有82家基金管理人的超百名基金經理離任。

其中，鵬揚基金、國泰君安資管、國聯基金、格林基金等四家基金管理人均有4名基金經理離任。

今年離任的基金經理中，最受關注的是前圓信永豐的明星基金經理範妍。公開履歷顯示，範妍爲復旦大學管理學碩士，歷任興業證券研究部策略研究助理，安信證券研究部策略分析師，工銀瑞信基金專戶部高級策略分析師，2014年3月加盟圓信永豐基金，歷任圓信永豐基金權益投資部基金經理助理、副總監、總監，圓信永豐基金副總經理兼首席投資官。

由於券商策略分析師出身，範妍形成了自上而下的投資風格，獲得了長期相對優異的投資業績。在2021年末，她的管理規模最高達到了226.89億元。截至2023年末，範妍共管理了8只基金，管理規模170.09億元。

今年4月3日，圓信永豐基金公告範妍正式離職，旗下基金將由胡春霞、陳臣、肖世源等基金經理接任。

此前，嘉實基金公告旗下基金經理蘇文傑因個人原因，於4月9日離任嘉實碳中和主題基金經理，並無轉任公司其他工作崗位的安排。

事實上，基金行業快速發展，基金經理隊伍在快速擴容的同時，離職人數也持續高企。基金經理離職既是對基金公司的衝擊，也是對投資者的衝擊。市場人士認爲，公募基金經理離任加速與市場的週期有關，特別是在行業降薪後， 部分基金經理選擇加盟大型基金公司或者奔私，以謀求更好發展。