昌鑫建設 願景∞無限延伸

徐永昌說，有能力把手上資源分配給需要者或者剛好有用的地方，這會讓人有更大的成就感。圖／陳逸格

昌鑫建設總經理徐永昌以「跳TONE」的想法帶領集團走出每一步，9月28日在位於頭份的企業總部「昌鑫艾菲爾」結合衆文創業者，舉辦逐夢創意市集，邀請各方手創「肖年頭家」來設攤，有造紙教學、幼兒手作蓬蓬裙教學、溫馨多肉盆栽、手作香氛磚、二手衣物等，逛累了還有手衝咖啡及現作蛋糕可品嚐。徐永昌出招跳TONE卻脈絡着某種連貫性：辦藝術展、定期主題餐廳、引進國外良心食材，爲大直、竹南、頭份潛移默化着貫穿五、六、七年級生的文青氣息。今年更大膽延伸出第二個企業LOGO「∞」，展延集團的多元精神，以下是本報獨家專訪。

問：你的經營理念？

答：回饋社會，資源分享吧。我自已不喜歡，就不會分享出去；例如建商的形象很low，那些不良印象建商的形跡，我們就不做。昌鑫蓋小坪數的房子，讓首購族有能力買；跑臺北市30多家孤兒院送蛋糕，而不是捐款，是要讓孩子們能實實在在享用。我希望公司能與社會展開更多的對話、交流、可能性或者一種生活的態度，讓國人生活中每一面向都能安心。

問：35歲的年紀，如何能有此領悟？

答：27歲那年，剛好公司有一棟建案快完工，我在工人離開後，想着賣房的大筆款項進賬的畫面，突然擔心自己會不會變得財大氣粗甚至迷失本性，心中感到害怕，那時開始學習如何處理這些資源。「有些人想過好生活，把資源放在自己身上，住豪宅、開名車；但我覺得弱勢團體需要幫助，我有能力把手上資源分配給需要者或者剛好有用的地方，幫助一些人成功、成就一些事，這些會讓我得到更大的成就感。」

問：爲何喜歡做與建設公司無關的事？

答：開餐廳是源自我對吃的愛好，也是希望在食安危機的年代，讓大家吃得安心，所以對食材的要求非常嚴格。店裡一個服務生，18歲就因爲家計輟學打工，因爲她的做事努力堅持，我培養她20歲就成爲店裡主管。「這個世界並不公平，有些人20歲就開跑車，有些人很努力卻沒有機會，我有資源就去搭建舞臺，給有能力的人表演。」同樣是出於資源用在對的地方的概念。

問：怎會大膽將LOGO延伸成「∞」？

答：昌鑫並非要發展大規模慈善事業，而是邁向獨立完整的企業集團。這次設計新的商標，以一個無限的標誌∞象徵「全部」，意指未來的願景是要提供生活相關的所有服務，推動一種健康的生活型態，包括安全、休閒、吃喝玩樂、藝文各方面，未來我們還預備進口食品、健康食材、引進國外的生活用具、加入文創設計，讓生活變得更舒適。