阿里合夥人樊路遠道歉：尺度沒把握好，會自罰三個月工資並反省

IT之家 12 月 7 日消息，昨天，阿里旗下游戲品牌靈犀互娛爲入職五年的員工舉行授戒儀式，但阿里合夥人、阿里大文娛董事長兼 CEO 樊路遠在此次內部會議上的演講流出後引起軒然大波。

他重點提及靈犀團隊缺乏阿里精神和阿里文化等問題。在這次內部演講中，樊路遠強調“阿里血脈”論，批評靈犀團隊文化，要求靈犀互娛超越騰訊本站，但此番“爹味”發言也引發了輿論爭議。

發現引起爭議後，樊路遠今晚在阿里內網發佈了道歉聲明。他表示，昨天是內部交流，本意是想活躍氣氛，但言語上沒有把握住尺度，導致傷害了員工的感情。因此，他將自罰三個月工資並進行反省：

公開資料顯示，樊路遠在 2007 年加入支付寶，歷任螞蟻金服集團支付寶事業羣總裁及財富事業羣總裁等職位，並在 2010 年帶領團隊首創快捷支付，2013 年推出互聯網金融產品餘額寶。他在 2017 年 8 月加入阿里文娛，擔任阿里影業董事長兼 CEO，後轉任阿里大文娛事業羣總裁，兼任優酷總裁；2018 年 11 月，正式掌舵阿里大文娛；2023 年 3 月，任大文娛集團 CEO。2024 年 1 月起，他代表阿里集團分管靈犀互娛。

IT之家注：授戒儀式是阿里的公司文化，爲工齡滿五年的員工定製一枚專屬戒指並在儀式上授予，此次儀式只有工齡五年以上的員工可以參與。