阿里巴巴張勇“下課”！如此徹底

9月10日晚上，剛上任一天的阿里巴巴集團董事會主席蔡崇信發佈全員信稱，由他接任集團董事會主席職務，吳泳銘出任集團CEO。

蔡崇信在公開信中還說，董事會接受了張勇卸任阿里雲董事長與CEO職務的請求，阿里雲董事長與CEO即日起將由集團CEO吳泳銘兼任。

張勇卸任阿里巴巴集團董事會主席是之前安排好的，這並不意外。意外的是，張勇在阿里雲的職位也沒有了。

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張勇的去向是今年6月20日確定的。

阿里巴巴控股集團董事會當時決定，張勇將於今年9月10日卸任阿里巴巴控股集團董事會主席兼CEO職務。此後將專職擔任阿里雲智能集團董事長兼CEO，專注阿里雲的發展。

當時還是集團董事長兼CEO的張勇還在信中表示，阿里雲智能集團完全分拆已經啓動，正處於向上發展的最關鍵時期，必須全身心投入，個人不宜再同時擔任兩家公司董事長與CEO職務。

當時對吳泳銘的安排是，出任阿里巴巴控股集團CEO，同時繼續兼任淘天集團董事長。

沒想到，不到三個月時間，阿里巴巴關於張勇的安排就發生瞭如此戲劇性的變化，吳泳銘直接兼任了本屬於張勇在阿里雲的職位。之前阿里所說的“不宜再同時擔任兩家公司董事長與CEO職務”的理由，對於吳泳銘來說也不再是問題。

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張勇爲何意外卸任阿里雲董事長兼CEO？

阿里官方給出的說法是：“阿里巴巴董事會接受了張勇卸任阿里雲董事長與CEO職務的請求。”

分析人士指出，這句話言外之意是說：張勇卸任阿里雲董事長兼CEO是主動提出的。“但背後真正的原因是什麼，可能只有張勇和阿里巴巴集團的核心管理層知道。”

“張勇之前是管各個業務老大的，如果現在做阿里雲的董事長兼CEO，等於和之前的下屬平起平坐。”該人士指出，張勇面子上可能也過不去。

不過，阿里巴巴還是爲張勇給了一個很好的“臺階”。

蔡崇信在全員信中，用“成績斐然”四個字高度評價並感謝了張勇過去16年爲公司的付出與貢獻。張勇卸任全部職位後，將繼續擔任阿里合夥人，並設立面向未來的科技基金，阿里將爲新基金投資10億美元。

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張勇是在2015年出任阿里集團CEO之後，逐漸走向前臺的，他在阿里進行了幾次重要的戰略調整，最出名的要算2015年12月將阿里巴巴進行組織升級，調整爲“小前臺，大中臺”的組織架構。

“小前臺，大中臺”的核心要義是“合”，把各個業務可以共用的部門合併到一起，比如技術中臺、財務中臺、行政中臺等，而前臺則是用戶平常所接觸到的產品，淘寶天貓、支付寶等項目都歸屬爲前臺。

這種組織架構的好處是，通過構建統一的中臺平臺，實現資源的集中和共享，以提升組織的效率和創新能力。可以解決不少發展過程中存在的業務分散、信息孤島、重複建設等問題。

但其缺點也是顯而易見的，一箇中臺要同時支持好幾個業務，響應時間會變慢。比如盒馬鮮生等新零售業務，如果要進行打折促銷活動，如果套用爲淘寶天貓開發的中臺能力，還需要額外做出許多適配，效率過於低下。

慢下來的阿里，核心電商業務被後來居上的拼多多、抖音電商等蠶食，其他業務如本地生活等被美團全面碾壓。

今年3月27日，馬雲現身杭州。

僅過了一天，張勇就發佈全員信，宣佈啓動“1+6+N”組織變革。在阿里巴巴集團之下，設立六大業務集團和多家業務公司。

分析人士指出，和“小前臺，大中臺”組織架構相比，這次調整的核心是“分”，目的是賦予各個業務更大的獨立性，自主經營，在市場上去競爭。

“這次調整其實就是對’小前臺，大中臺’戰略的一次‘糾錯’。”上述人士稱，此次調整已經註定，張勇不久後會離開阿里巴巴集團，但沒想到會“一退到底”，“下課”下的如此徹底。

現在看來，儘管張勇在阿里奮鬥多年，但本質上依然是個職業經理人。