7個月年終掰掰！臺糖董總獎金砍回4.4個月
▲臺糖董事長黃育徵承諾，臺糖首長獎金應以經濟部覈定的數額爲限。（圖／《ETtoday新聞雲》資料照）
日前立委針對臺糖公司董事長、總經理年終獎金提出質疑，臺糖今（24）日表示，公司首長經營績效獎金將以經濟部覈定之額度發放，即獎金金額每年最高爲4.4個月。
時代力量立委徐永明上週指出，中油、臺電等國營事業的年終獎金平均爲4.4個月，而同爲國營事業的臺糖8大事業部虧損，僅靠着賣土地賺錢，但該公司的董事長、總經理年終獎金卻領逾7個月，並不合理。對此經濟部長沈榮津表示，已要求臺糖修正回4.4個月。
臺糖今日公告指出，爲使獎金髮放具有激勵效果，多年前曾與工會達成協議，除將獎金髮放與單位、個人績效連結外，並於經營績效獎金中提撥部分作爲「重點獎金」，用以及時激勵績優單位與個人。董事長黃育徵表示，由於經理部門沿襲多年來的作法，也將董事長及總經理列爲重點獎金髮放對象，才造成全年領取獎金總額高於其他國營事業首長的情形。
臺糖表示，經過深入瞭解後，黃育徵已經承諾公司首長獎金應以經濟部覈定的數額爲限，不再領取重點獎金，並將重點獎金全數用以激勵績優單位及個人。同時，黃育徵也感謝各界對臺糖公司經營績效的關心與指導，臺糖將繼續配合政府政策，積極推動循環經濟及新農業，同時持續提升經營績效以滿足社會各界期待。