2019暑期用工報告：大學生打工"不怕吃苦怕被騙"
每年6～8月，是靈活用工市場最活躍的時期。一邊夏季消費需求大幅提升，很多企業增加了階段性用工需求；另一邊，成千上萬的學生在暑假有了大量可支配時間，涌入人力資源市場。
日前，某用工平臺發佈了《2019暑假職場生存數據報告》（以下簡稱“報告”），該報告調取平臺2600萬用戶數據，數讀暑假工生存現狀，解讀當代95後、00後初涉職場“升職記”中的酸甜苦辣。
報告顯示，暑假工主力集中在95後、00後羣體。16歲～22歲的暑假工佔整體從業人員的83%，他們中大部分爲在校大學生。
從薪資待遇來看，一、二線城市的暑假工均薪遠超三、四線城市，整體平均日薪在110元左右。其中，平均日薪在“100～120元”的佔比最高，按照平均薪資計算，暑假兼職月入甚至可能超過部分應屆生全職白領。對一些大學生來說，一個月打工掙的錢就足夠給自己買一部手機。
數據顯示，“職業技能”“餐飲服務”“實習”是年輕人選擇最集中的3個從業方向。年齡稍長的95後，更願意選擇高成長性的崗位，更傾向於腦力勞動；而作爲“職場小白”的00後則“來者不拒”，對於戶外作業、勞動輸出型崗位亦可接受，他們願意在苦與累中歷練自己，更期望儘可能多地接觸社會。
職場初體驗後，很多大學生髮現，現實與期望存在一定落差，預備職場的生活並非想象中那麼輕鬆，大部分人入職後意識到自己各方面的不足。“技能、經驗的匱乏”是其面臨的最直接的窘境，難以適應的高壓工作環境，也令他們備感焦慮。
其中，95後感受到的就業壓力更明顯，他們注重成長與規劃，即使是兼職也希望能爲自己增益鍍金。而一般的暑期工崗位，難以達到他們的期待。
暑期打工最高發的五類騙局
調查還發現，對大學生而言，在假期打工的經歷中，最讓他們擔憂的並不是工作累不累、薪酬有多高，而是擔心自己被虛假招聘信息忽悠。
這是眼下不容忽視的現實，社會上各類大學生兼職機構良莠不齊，總有涉世未深的大學生不僅沒掙到錢，反而“被交錢”，甚至背上沉重的“債務”。報告通過大數據分析，蒐集了最高發的幾類兼職騙局。
第一類——高薪兼職
大學生陳敏祺在網上找到一個看上去很簡單的兼職機會：只需下載一款語音軟件，進入直播間聽在線發佈的工作內容，根據這些內容填寫表格，即可獲得每小時100元的報酬。
她被要求先交200多元的押金，後又以工號費、軟件費、退款費等名目，被索要了近2000元，最後才發現自己被騙了。
這類標榜着高薪、日結、手機可操作的在線兼職，或者其他工作內容簡單、薪酬卻很豐厚的推銷工作，大多是騙局。詐騙團伙通過這些噱頭引誘兼職人員前來應聘，之後便以保證保密文稿不外泄、確認合作資質等藉口，要求應聘者繳納一定的保證金或押金。而應聘者繳納押金之後，騙子往往跑路消失，被騙的錢財也難以追回。
大二學生劉穎曾在一個兼職網站上看到一個大量招聘衝量辦卡人員的工作，4小時就能掙300元。當時接待她的工作人員說，讓她辦理的是“白卡”，一個星期後會自動註銷，不產生任何費用。高薪誘惑下，劉穎與另外兩名兼職同學一起，很快就辦理好10張電話卡。
然而不久前，有兩家運營商通知她，說她名下的電話卡雖然註銷了，但欠費並未處理。經查詢，一張卡的欠費及滯納金高達4000多元，而另一張則需要還款3300多元。儘管她一次次向兼職網站投訴，但3個月過去了，依舊沒有得到答覆。
這類時下網絡盛行的刷單兼職騙局，利用了學生想掙錢又不想外出奔波的心理，以輕鬆方便的幌子吸引兼職學生。騙子們會讓用戶用小金額刷單，通過一定甜頭建立起信任。時機成熟後，騙子就會讓用戶進行高額刷單，並承諾返利豐厚。一旦得手，騙子就銷聲匿跡，讓兼職學生爲之埋單。
部分公司在招聘人員時，要求兼職人員參與崗前培訓，假借培訓名義收取培訓費，並故意延長培訓時間，按天數收取培訓費，而兼職真正上崗時間少於培訓時間，薪酬遠低於上繳的培訓費，甚至還有黑中介收完培訓費就直接卷錢消失。
第四類——入會辦卡
有些詐騙公司通過發佈多種類型的崗位，吸引兼職人員前去報名，後又以崗位已經招滿爲由，忽悠學生辦卡成爲會員，可掌握更多最新兼職信息，快速獲得優質兼職，承諾找不到工作即可退款，以此爲藉口騙取會員費。而最後學生獲得的多是低薪又辛苦的崗位，騙子則收款後消失不見。
第五類——兼職代理
微信羣、QQ羣等渠道招聘有很大一部分是兼職騙局，騙子通過高校羣發佈諸如代理、刷單、打字員等招聘信息，許諾高薪和高福利待遇，推薦各種三無化妝品、面膜、保健品代理崗位，只要繳納一定金額就能成爲代理。也有的是團伙作案，謊稱自身是商家需要進貨，讓兼職人員以此高額購入大量商品，然後便無蹤影，而兼職人員則花高價購買了一大堆無用商品，有人甚至被騙了數萬元。
“活少錢多”的輕鬆“暴富”機會多數有貓兒膩
利用暑假到社會上進行兼職，對青少年而言是難得的鍛鍊機會，但尋找兼職的時候不能“一頭熱”，必須冷靜分析，謹防兼職騙局。
報告同時發佈了防騙指南，提醒兼職大學生首先要選擇正規求職渠道。
不要隨意從如社交軟件或網絡廣告電話、刷單兼職羣等各類無保障的渠道上選擇工作。正規中介應有《人力資源服務許可證》和《營業執照》，都能在當地的人力資源和社會保障局網站上查詢。確定兼職時要和用人單位簽訂書面協議，看清楚工作時間和工資支付方式等，同時注意留下憑證。
防騙指南中提到，那些不需要專業技能，又自由輕鬆“暴富”的兼職大都藏有貓兒膩。騙子爲了博取信任，通常會讓兼職人員先完成一個簡單的任務，然後才慢慢提出各種收費項目。而正規的兼職一般不會提前收費，因此在面對“交錢”“抵押個人身份證”等要求的時候，應多留心。