最高40% 多家券商拋出中期分紅計劃

多家券商擬以真金白銀回饋投資者。6月3日，中信證券發佈公告稱，公司擬在2024年中期安排現金分紅，分紅總額佔當期實現的歸母淨利潤比例不高於40%。值得關注的是，除中信證券外，近期，東吳證券、財通證券等多家上市券商拋出中期分紅計劃，多數上市券商在公告中提及相關舉措是爲了進一步加大投資者回報力度。有業內人士表示，目前來看，券商中期分紅力度較爲可觀。未來，在響應監管號召，爲投資者帶來更多當期投資收益的考慮下，可能有更多經營穩健的上市券商擬在中期分紅。

“一哥”出手

券商“一哥”公佈中期分紅方案。6月3日，中信證券發佈公告稱，公司擬在2024年中期安排現金分紅，現金分紅總額佔當期實現的歸母淨利潤比例不高於40%。中信證券表示，根據經審閱的2024年上半年財務報告，合理考慮當期業績情況，在公司2024年上半年具有可供分配利潤的條件下，實施2024年度中期分紅派息。

就公司擬進行中期分紅的原因，以及中期分紅對公司、投資者有何影響等問題，北京商報記者發文採訪中信證券，但截至發稿未收到回覆。在公告中，中信證券指出，上述舉措是出於公司未來發展及股東利益等綜合因素考慮。

從過往公告看，二季度以來，多家上市券商或券商母公司都公佈了中期分紅計劃。5月28日，華鑫證券母公司華鑫股份公告稱，爲了更好地回報投資者，增強分紅的穩定性、持續性和可預期性，半年度報告或第三季度報告披露後適當增加一次中期分紅，預計派發現金紅利總金額不超過相應期間淨利潤的30%。

4月30日，東吳證券也提出，爲進一步加大投資者回報力度，分享經營成果，提振投資者的持股信心，增強投資者獲得感，並簡化分紅程序，擬中期派發現金紅利總金額不超過當期合併報表中歸母淨利潤的50%。

財通證券於4月25日發佈公告稱，根據證監會、上交所關於上市公司現金分紅的有關規定和要求，公司擬開展2024年中期分紅，將在有關規定的前提下，根據公司盈利狀況進行2024年中期現金分紅，制定具體的2024年中期利潤分配方案，分紅金額不超過2024年相應期間歸屬於母公司股東的淨利潤。

產業經濟資深研究人士王劍輝評價稱，目前來看，部分券商中期分紅力度較爲可觀。中期現金分紅總額佔當期歸母淨利潤比例不高於40%，這一標準已屬於行業中上等分紅水平。

更多上市券商有望跟進

除明確公佈分紅額度的券商外，二季度以來，也有部分券商發佈“提質增效重回報”行動方案，並在其中提及有關2024年的中期分紅計劃。例如，4月22日，方正證券發佈“提質增效重回報”行動方案，其中指出，爲了增強投資者獲得感，將增加現金分紅的頻次，在2024年上半年盈利的前提下，擬進行2024年中期現金分紅。

無獨有偶，4月30日，國泰君安證券也發佈“提質增效重回報”方案，並表示，公司董事會已根據監管規則對分紅的要求，評估多次分紅的可行性，授權董事會擬定中期分紅方案，增加分紅頻次。

科方得智庫研究負責人張新原指出，多家券商拋出中期分紅計劃，可能是考慮到分紅可以增加股東回報，增強公司的市場吸引力。

在王劍輝看來，券商相繼推出中期分紅計劃，主要是響應監管層的號召。此前，監管曾多次指出資本市場應重視社會責任，以分紅方式回饋投資者，以此進一步提升證券市場長期投資的吸引力。

正如上述觀點所言，此前，監管已多次對上市公司中期分紅予以鼓勵及引導。2023年12月，中國證監會發布《上市公司監管指引第3號——上市公司現金分紅（2023年修訂）》以及《關於修改(上市公司章程指引)的決定》，其中明確鼓勵上市公司增加現金分紅頻次，引導形成中期分紅習慣，穩定投資者分紅預期。同時，增加對中期分紅的完成時限要求。

2024年4月發佈的《國務院關於加強監管防範風險推動資本市場高質量發展的若干意見》中，同樣強調加大對分紅優質公司的激勵力度，多措並舉推動提高股息率。增強分紅穩定性、持續性和可預期性，推動一年多次分紅、預分紅、春節前分紅。

“未來，在響應監管號召，爲投資者帶來更多當期投資收益的考慮下，可能有更多經營穩健的上市券商擬在中期分紅。不過，在制定中期分紅方案時，券商也需要考慮公司自身經營狀況、市場環境等因素。”王劍輝表示。

北京商報記者 劉宇陽 郝彥