朱澤民：軍公教2年沒調薪不公平

行政院主計長朱澤民13日出席立法院財政委員會備詢表示，當物價上漲，實質所得降低的時候，是應該調整薪資。（趙雙傑攝）

外食費、雞蛋價格飆漲，全民皆感受到通膨壓力，受僱員工實質薪資連續2年負成長；行政院主計總處主計長朱澤民昨在立法院財委會上表示，當物價上漲、實質所得降低時，薪資就應做出調整，而軍公教薪資2年沒有調整，可能會不公平。

不過，有關軍公教薪資調整，朱澤民表示，人事總處有調整委員會，當委員會做出決議、經行政院長同意後，才能採取相關措施。

朱澤民指出，雖我國實質經常性薪資倒退，但加計加班費、獎金後的實質總薪資還是有微幅成長；若與國外相比，由於通膨比臺灣更爲嚴重，朱澤民表示，美國去年實質薪資倒退3％，韓國、日本也分別衰退2.3％與1.4％。

對於接下來的物價漲勢，朱澤民預估，國際油價、煤以及國內蔬菜等價格，目前已有向下趨勢，預估今年第2季會趨緩，甚至進一步降至2％以下，意味對實質薪資衝擊也會較小。

此外，面對連續2年實質薪資呈現負成長，國民黨立院黨團昨舉行記者會指出，將提出《公司法》、《證券交易法》及《中小企業發展條例》等3項修法草案，實質上幫助受薪者加薪，讓經濟成果全民共享。

國民黨團總召曾銘宗表示，當下的薪資環境是「老闆分得更多，員工更少」，民國81年受僱人員報酬比例爲51.1％，到了109年僅有45％。蔡政府對低薪問題消極不作爲，因此，國民黨團主動提出3項修法草案。

《公司法》修正草案明定，當公司獲利之後，明定加薪比率，不得低於同業加薪比率。《證券交易法》修正草案則明定應揭露公司薪資報酬政策，全體員工平均數、中位數和調整情形，去識別化後的董監事個別酬勞，上市櫃公司年後盈餘撥一定比例爲員工加薪。

《中小企業發展條例》修正草案則鼓勵中小企業對員工加薪，加薪部分扣抵費用從130％，提高到200％，對24歲以下年輕人加薪，將提高到220％。