中職／經紀公司認證辦法改制 球員工會強化落實
▲中華職棒邀集通過工會認證的經紀公司召開會議。（圖／中華職棒球員工會提供）
中華職棒球員工會今9日邀集通過工會認證的經紀公司召開會議，討論「團體協商」、「選手肖像及姓名權」、「薪資仲裁新制」及「經紀公司認證辦法改制」等議題。
工會去年協助周思齊及陳子豪兩位選手聲請薪資仲裁，遂多次以實務經驗向聯盟仲裁委員會提出建議，協助仲裁委員會推動「薪資仲裁新制」，工會於會中向與會團隊說明新制細節，並提醒經紀公司落實新制規範，今年將自2月1日起開放聲請仲裁，並將於3月15日前完成仲裁。
球員工會的經紀認證辦法自2015年啓動，歷經4年磨合期，各經紀團隊在協助勞資溝通及拓展產業市場等業務已漸趨成熟，目前有近 7 成的中職選手與經紀公司合作，已成爲中職市場內不可或缺的一環。
爲保障工會會員權益，並協助「有志幫助職棒產業制度化」的團隊順利運作，球員工會推動「經紀公司認證辦法改制」強化，並且與會經紀公司達成共識，將持續完善規範並落實認證辦法。