中華電隱私與資安 領先同業

中華電信MSCI ESG評等晉升AA，碳排放與隱私政策及資料安全指標大幅領先同業，圖爲中華電信董事長郭水義。圖／中華電信提供

中華電信6日於MSCI ESG評等的最新報告中，獲得AA級的高度肯定，特別是在隱私政策及資安的項目，得分大幅高於同產業平均，在全球電信業中表現優異。

此外，MSCI認爲電信營運是勞力密集度較高的產業，可能面臨勞動力波動的風險，中華電信則因爲重視員工溝通，每年調查工作滿意度，相關作爲除了減緩此一風險，也達到企業的最佳實踐，凸顯公司長期推動永續經營，成效獲國際肯定。

中華電信董事長郭水義強調，綠化低碳、數位賦能、誠信透明是中華電信的三大永續發展願景，該公司將秉持「永遠走在最前面」的品牌精神，持續以最高標準落實永續治理，爲投資人、員工及股東創造永續價值。

MSCI爲全球主要的ESG評比機構之一，由專業的ESG研究團隊針對企業在環境、社會、治理三大面向的表現進行分析，聚焦在氣候變遷、自然資本、人力資源、產品責任、公司治理及公司行爲準則等議題，並進一步細分出35個關鍵指標，依據產業特性定義相關的關鍵指標與權重，最終綜合企業表現給予評等，由低至高可分爲CCC-AAA共7級，其研究及評等結果是許多國內外投資人在做投資決策時的重要參考條件。

MSCI所定義電信業的9項關鍵指標包含碳排放、勞工管理、隱私與資料安全、董事會、薪酬、股權、會計、企業倫理及稅務透明度，中華電信在碳排放、及隱私與資料安全等二項指標表現優異，大幅領先同業。

MSCI ESG評等研究報告指出，中華電信的資料隱私政策提供完善的使用者權益，且具有嚴謹的個資隱私安全管理與防護措施，有助於評等提升。

此外，中華電信不斷精進商業道德準則，強化誠信經營，並且積極實踐董事會成員多元化等永續治理作爲，也受到MSCI肯定。在勞工管理方面，中華電信每年辦理工作倖福感調查，瞭解員工對於工作環境、福利、員工敬業度，及公司轉型的認同度，則被MSCI認爲是達到企業最佳實踐。