致伸獲2024年「生活工作平衡獎」肯定員工關懷成就

在健康促進方面，公司推出健康季活動，如減重競賽、公益路跑、健康促進講座，並透過App日行萬步及體感運動挑戰賽，強化員工的健康習慣。此外，公司提供優於法令的健檢項目、低GI健康餐和餐費補助，讓員工在日常生活中獲得更安心、健康的飲食選擇。

致伸爲新手爸媽提供多重支持，每年爲0～6歲員工子女提供托育補助、豐厚的生育補助與禮金及暑期圖書補助，並提供父母於產假結束後，可申請4周居家辦公的彈性措施，幫助員工適應新身分的轉換。爲促進親子互動，公司舉辦母親節繪畫展覽、親子淨溪、親子ESG課程及員工旅遊等活動，讓員工能放鬆身心，並與家人共度美好時光。

除了本次獲獎，致伸今年已陸續囊括多項大獎，包括連續四年獲得HR Asia亞洲最佳企業僱主獎、HR Asia DEI多元共融獎、104人力銀行僱主品牌大賞、DEI友善壯世代僱主獎、女人迷DEI多元共融願景獎銀獎與最佳數位應用獎、天下人才永續獎以及天下永續公民獎、康健CHR健康企業公民獎等。這些獎項展現了公司對人才發展、企業責任及永續經營的高度承諾。