職場歧視孕婦！ 陸流行「大學生媽媽」：更能全心工作
▲大陸職場歧視孕婦，「大學生媽媽」越來越多。（圖／翻攝自澎湃新聞／下同）
「先有事業的女性在面臨懷孕時，很容易在職場遭受『孕婦歧視』，甚至被要求離職，或有來自家庭的壓力。」大陸自2005年9月1日取消「在校學習期間擅自結婚而未辦退學手續的學生，作退學處理」條文後，在校大學生結婚不再被禁止，越來越多研究生甚至本科生選擇在校生子。
根據澎湃新聞報導，抱娃參加畢業典禮、大學已生二胎，臨近畢業季，越來越多的「大學生媽媽」隨着學生身份脫離，逐漸浮出水面。2016年4月26日，廣州某大學女學生在參加畢業典禮時，帶着丈夫、抱着孩子，一家三口拍畢業照，羨煞旁人的同時也引起了不少爭議。
訪問數名大學生媽媽，雖然有人因孩子而生活備感艱辛，但絕大部分並不後悔大學生子的決定，甚至有人覺得，「先生子後事業」可以彌補女性的職場先天劣勢，在解決後顧之憂後更全力投入工作中。
今年5月，小貓（化名）大學畢業了，而她的孩子也已經快4歲了。「很多人說把孩子生下來會毀了我們一生，我只想說，倘若區區一個孩子就能把我毀掉，這隻能說明我本就不堪一擊。」小貓說，那時的她一點也不怕，不怕男友變心，不怕前途堪憂，「我相信就算計劃被孩子打亂，該有的前程一樣會有」。現在的小貓是專業攝影師，而丈夫在公司做銷售工作，一家三口生活得幸福愉快。
廣州一所大學新聞系三年級女學生朵朵，她是2個混血兒寶寶的媽媽，而大女兒已經3歲。孩子出生後，朵朵和家人一起帶着孩子在學校附近生活，繼續唸書，課餘時間回家帶娃。2015年9月，朵朵的第2個孩子出生，有了照顧第一個娃的經驗，第二個孩子帶得很順利。她空閒時間還會接一些商演活動，而丈夫從事貿易，「2個人負擔孩子完全沒問題」。
朵朵認爲，現在很多女性在職場打拼，越拼越放不下事業，很容易錯過女性最佳生育年齡。此外，如果全心投入職場，對孩子的照顧和教育也會有缺失，「不如先做好母親這份事業，等孩子稍大一點再步入職場」。