找工作薪水不是第一考量！求職者更在乎這1事：不然乾脆原地辭職

辦公環境恐影響身心健康成首要考量 薪資是否足以支持生活超重要。 圖／Unsplash

《Social Lab社羣實驗室》本次透過《OpView社羣口碑資料庫》追蹤近三個月內「求職評估要點」話題的網路聲量表現，帶您瞭解網友熱議的求職評估要點排行。

辦公環境恐影響身心健康成首要考量 薪資是否足以支持生活超重要

網友熱議TOP8求職評估要點 網路聲量排行 圖／Social Lab社羣實驗室

觀察近三個月內網友針對「求職評估要點」相關話題的討論，可以發現「辦公設備與環境」最受關注。便有網友分享入職第一天的心得，說道「真的今天一坐上位子就很想原地辭職欸」，並解釋除了辦公椅壞掉，桌面、鍵盤與螢幕也都很髒，甚至「角落還有蟑螂屍體」，無奈表示「以後面試除了看看公司環境，還要試坐一下未來的辦公桌了嗎」。而見到原PO的描述，網友紛紛呼籲「環境絕對得列爲首要考量」，指出多數辦公一天都至少要待7~8小時，環境欠佳不僅可能拖慢工作效率，心情也容易受影響，若嘗試處理後仍覺得難以忍受，建議還是儘早離開換新工作。

而金錢方面的條件如「薪資待遇」、「獎金與補助」也是決定性的因素。便有調查指出「9成上班族不滿薪資」，令網友對於現今普遍「薪水低、物價高」之現象深有同感，認爲求職時一定要衡量薪資是否足以負擔日常開銷，也可以調查看看該公司的調薪頻率與幅度。除了固定發給的薪水外，「高底薪＋低獎金、或是低底薪＋高獎金」兩種薪酬結構的選擇也掀起了一番討論。不少人認爲高底薪是最有保障的，「雖然少了拿到獎金的振奮心情，但是每個月固定都有不錯的薪資所得」，也不必怕公司出爾反爾，「以高獎金來吸引人，結果目標達成後一而再、再而三的改變給獎辦法及成數」；更有人指出從長遠來看，換工作時「都是看現底薪來調整新工作的底薪」，建議求職時可以好好考慮，選擇最適合自己的條件。

此外，「工作壓力」也備受求職中的網友討論。隨着工作型態與環境的轉變，網上也不乏民衆抒發工作壓力過大的文章，哭訴道「真的好痛苦，我真的不知道怎麼辦了」、「好幾次回家後都在哭」等。針對這些壓力問題，不少網友安慰「工作沒那麼重要，最糟就是辭職，剛好轉換跑道」、「盡力作多少算多少，以自己身體負荷得來爲主」，認爲顧好自己的身心健康最重要。

求職不僅是找工作，更是爲自己的未來鋪路。若你也正在求職，卻不知道該選擇哪份工作的話，不妨參考以上網友熱議的評估要點，全面考量各項要素，找到既能實現職涯目標，又能保持生活平衡的理想工作，爲未來奠定堅實的基礎！

本文轉載自《Social Lab社羣實驗室》，原文爲：薪水已不是首要考量！網議TOP8求職評估要點帶你避雷

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