遠見雜誌 CSR企業社會責任獎－東海大學獲首度增設大學社會責任USR首獎

遠見天下文化事業羣創辦人高希均（左）28日將遠見主辦大學社會責任（USR）生活共榮組首獎，親自頒給東海大學校長王茂駿。圖／東海大學提供

《遠見雜誌》爲鼓舞更多社會實踐行動方案的落實，2020年企業社會責任（CSR）獎中，首度增設「大學社會責任（USR）傑出方案」評選，在近百件大學USR傑出方案報名角逐中，東海大學USR深耕型計劃－「青銀共創、樂齡樂活－臺中市西屯區優質高齡支持系統之建立與協作」整體表現，獲得「生活共榮組」首獎榮譽。

這是東海繼日前榮獲2020泰晤士世界大學影響力排名全國第三、私校第一，及天下USR大學公民調查中「環境永續」私校第一、整體調查獲佳績之後，再度受到肯定與榮耀。評審團對東海提出方案的評語爲「六大構面串連產官學七大資源，突破類似計劃目標單一弊病，全面完整」，亦是榮獲首獎的主因。

東海大學校長王茂駿28日接受遠見天下文化事業羣創辦人高希均頒獎。王茂駿在受獎致詞時指出，感謝遠見雜誌舉辦如此有意義的評選活動，此舉會帶來正面的引導作用。王茂駿強調，大學的使命，除探索新知、培育人才外，也要貢獻社會。東海在校務發展上特別看重四大永續，包括社會永續、經濟永續、文化永續，及生態永續。

王茂駿指出，倡議大學社會責任，已是國際潮流，東海近年來不斷銳意革新，不僅和美國亞馬遜AWS合作成立臺灣第一間「AWS雲創學院」，也非常重視大學社會責任。

近年來，東海USR深耕型計劃，在董事會全力支持與王校長帶領下，由USR計劃總主持人、副校長詹家昌負責執行，以「開放式養生村」爲願景，發展具永續與推廣性在地老化高齡服務支持系統，發掘高齡政策、社區高齡服務、跨世代共好共老，及銀髮產業等議題，共同解決社區資源類型單一、服務面向缺乏變化，及年輕世代缺乏對銀髮產業認識與互動等諸多問題。

東海未來將和「東海智慧轉型中心」執行長、亦是東海傑出校友黃齊元合作，成立社企平臺，大力推廣USR。