元大金再生能源採用 金融業居冠

對於被金管會選爲「永續金融先行者聯盟」的五大成員之一，元大金對未來努力方向表示，會在「綠色採購」、「投融資與議合」、「資訊揭露」、「協助與推廣」及「國際接軌」等五大議題採取更積極的行動，並且攜手聯盟夥伴發揮影響力，運用金融量能推動產業邁向低碳轉型，實現永續發展的核心價值。

包括今年政府宣示2050年淨零排放路徑與策略，對此元大金爲接軌淨零趨勢，已設定科學減碳目標（SBT），從自身營運到金融業最關鍵的投、融資部位，均設定中長期減碳目標。

元大金10多年來積極投入ESG的執行，較許多國內金融業者提前起跑，往往在金管會要求金融業全面執行之前，元大金就已完成提前接軌。

例如，金管會發布的「公司治理3.0-永續發展藍圖」爲強化國內上市櫃公司提升「非財務資訊」揭露，已分階段要求上市櫃公司編制及申報永續報告書，但目前全臺1,744家上市櫃公司裡，僅有667家發佈永續報告書，佔比不到4成，反而元大金控早在金管會要求前，就於2011年自主發佈首本永續報告書，並自2016年起啓動「集團永續發展策略藍圖」，以5年爲期，訂定短、中、長期目標與行動方案，不斷精進發展策略與作爲，2021年更展開第二個5年計劃推進永續發展。

此外，元大金旗下元大證券，更早在2004年，證交所尚未要求上市櫃公司落實公司治理、設置獨立董事前，就創業界之先實施獨立董事制度，逐步強化風險管理及內部稽覈制度，藉由獨董的監督讓公司治理更完善。包括2007年，元大金也是臺灣第一家成立審計委員會的金控公司，從上述例證均顯見，在ESG概念尚未成熟前，元大金就從提升公司治理品質開始做起，逐步實踐企業永續發展，成爲不折不扣的金融業資優生，並在第八屆公司治理評鑑與元大期貨在1,639家上市櫃受評企業中脫穎而出，評鑑排名皆在前5％。

以上的「領頭羊」表現，也使元大金近幾年來拿下多項永續評比大獎。對於歷年獲獎成果，元大金細數，包括連五年蟬聯全球氣候變遷權威評比「碳揭露專案（CDP）領導等級」佳績，以及連續4年入選道瓊永續指數（DJSI）成分股雙榜、連續兩年道瓊永續指數綜合金融全球第一、獲國家永續發展獎、臺灣企業永續獎（TCSA）十大永續典範企業，與臺北市政府的職場性別平等認證「金質獎」第一名，亦爲唯一受邀分享推動友善職場經驗的業者。

此外，勞動部今年辦理「企業永續報告公開職業健康與安全指標主動評比試辦計劃」，元大金控與子公司元大期貨的職安衛表現，亦自588家上市櫃金融業及電子業中脫穎而出，受評爲前10％的績優企業，同時在勞動部辦理的「職場永續健康與安全國際交流研討會」中擔任唯一受邀分享的金融業者。