勇奪首屆永續金融評鑑前20％ 第一銀行榮獲金管會表揚

第一銀行勇奪「第一屆永續金融評鑑」排名前20％之銀行業者，由總經理李嘉祥代表受獎。圖／第一銀行提供

第一銀行落實ESG（環境、社會、公司治理）響應臺灣2050淨零轉型，並致力引導客戶、員工、供應商及產業共同重視永續發展，成效備受肯定，勇奪「第一屆永續金融評鑑」排名前20％之銀行業者，獲金管會副主委蕭翠玲頒獎表揚，由第一銀行總經理李嘉祥代表受獎。

作爲永續金融先行者，第一銀行積極將金融核心業務與ESG結合，爲首家簽署加入赤道原則協會(EPA)的公股銀行，並將ESG審查因子納入投融資決策過程，提供各項綠色融資優惠貸款，如推出「永續績效連結授信專案」、「E起動起來 ESG淨零優惠融資專案」等，以具體行動支持企業減碳轉型；同時發行可持續發展金融債券，用於協助企業發展太陽能、風力發電等再生能源，引導企業、投資人蔘與乾淨能源產業。

第一銀行積極推動普惠金融，打造無障礙環境與提供多元化之金融服務，除無障礙分行成爲金管會選定公股唯一的金融友善標竿示範銀行外，亦發行通過英國標準協會「PAS2060：2014 碳中和」及環境部「減碳標籤」雙重認證之「綠色信用卡」，並與萬事達卡合作推出「消費碳足跡查詢」服務，與卡友共同守護環境，另推出「永續發展定存」攜手客戶開通綠色循環金流；同時，第一銀行首開金融業先例開辦「ESG Podcast頻道」，並舉辦淨零等主題講座，與企業及社會大衆共同探討包括氣候行動、健康與福祉、優質教育及性別平權等聯合國永續發展目標(SDGs)議題。此外，因應少子化的社會現象，第一銀行提供第一胎10萬元、第二胎起每胎15萬元的生育補助，及產假58日，產檢、陪產檢及陪產假8日，2023年更施行「人工好孕假」2日等優於現行法令之育兒福利，且2024年行員加薪幅度最高逾8％，實現「幸福職場」的經營願景。

爲達成2050年國家淨零排放目標，第一金控加入碳覈算金融聯盟(PCAF)及科學基礎減量目標倡議(SBTi)，建立投融資對象溫室氣體排放量之盤查機制，在範疇一與範疇二自身營運方面，訂定自2024年起總碳排放量每年須較2022年減量4.2％之目標，透過自有營運據點取得綠建築標章、自有行舍大樓屋頂設置太陽能發電系統及擴大綠電採購比重等方式推動減碳；同時，在範疇三投融資對象方面，亦依SBT方法學設定資產類別減碳目標，且依產業別與資產別之風險衝擊及機會評估提出行動方案、執行碳排大戶情境模擬分析，將氣候風險管理融入業務流程，透過控管相關風險指標及目標，不斷調整業務策略，強化氣候治理。

第一金融集團連續六年入選道瓊永續性指數(DJSI)「世界指數」成分股，連續八年入選「新興市場指數」成分股，並八度獲臺灣證券交易所公司治理評鑑「上市組排名前5％」，且自2021年首次發佈「氣候相關財務揭露(TCFD)報告書」後已連續三年取得英國標準協會（BSI）Level 5＋最高等級認證。

第一銀行將持續精進永續金融發展與氣候治理，培育綠色金融人才，強化全員永續金融DNA，以國際化視野、在地化經營、專業化服務，接軌全球ESG潮流，與供應鏈及客戶攜手邁向淨零轉型新未來，建構互利共榮的永續金融生態圈，落實「永續金融，第一品牌」的長期價值。