永大撤換總經理 日本日立、獨董不滿

日本日立製作所以百分之百子公司臺灣日立電梯名義，1月17日至3月7日公開收購永大股權，之後以經濟部投審會、公平會尚未覈准而未完成法律程序，將收購期間延長至4月22日，但永大獨董陳世洋選在2月底228連續假期前宣佈召開股東臨時會，全面改選6席董事、3席獨董，致使日立完成公開收購後，持股比重逼近40％，卻丟了永大經營權，日立迄今對此仍耿耿於懷。

蔡鋒傑被永大前董事長許瑞鈞、日立共同推舉爲永大董事，與寶佳集團及許作名爲首當時的泛市場派對立，蔡鋒傑雖早有心理準備，可能因永大經營權變天而下臺，但許作名5月3日選任董事長後，今（13）日首日主持董事會，事先提案撤換總經理，除在永大內部造成人心惶惶，擔憂是改朝換代秋後算帳的開端，永大新任獨董黃福雄、日立也認爲不管是撤換總經理或新任總經理人事案都不妥，但主客易位後，日立、黃福雄雖在董事會否決更換總經理、新任總經理兩議案，卻因許作名爲首公司派取得主場優勢而敗陣下來，加深日立對許作名的不信任及猜疑。

黃福雄受訪表示，永大公司經營權之爭，與他身爲獨董無關，許作名纔剛擔任永大董事長，應重視公司經營穩定性，況且蔡鋒傑2016年出任永大總經理，許作名時任永大董事也未反對。蔡鋒傑負責永大臺灣業務持續成長，沒有撤換總經理的正當性及必要性，況且許作名沒有說明爲何更換總經理原因，新提名總經理蔡尚育只有3張紙介紹，他不瞭解蔡尚育個人，無法投贊成票，他也不解爲何許作名上任董事長10天，就急着換總經理？此舉恐影響公司經營穩定性、員工心理及工會，非常不妥，是他在董事會表態反對撤換總經理及新總經理人事案的主因。