一例一休修法留企業？ 沈榮津：考慮放寬加班工時
自去年12月底實施的一例一休制，由於勞資紛爭不斷，不少企業要求修法。經濟部長沈榮津15日受訪表示，目前綜觀產業界意見多爲放寬加班工時與總量管制方式，經濟部已正在跟勞動部溝通做整體考量；至於上市公司加班費以2.5倍、中小企業以2倍爲上限，仍在考量。
工總秘書長蔡練生14日指出，針對一例一休修法，工商團體版草案有5大條文，包括加班費、加班時數的簡化，還有每月加班時數上限改爲半年或1季的總量管制與加班費上限，他認爲上市公司應以2.5倍，但中小企業以2倍計算，產業才能更具競爭力。
對此，沈榮津表示，一例一休修法一直受到產業界的期待，而經濟部從行政團隊的考量，必須給予產業界彈性之餘也維護勞工權益，目前大致上以四大方向做考量，包括放寬每日加班工時與總量管制、休假日工時與加班費的計算方式。
不過沈榮津也強調，最後修法與否，還是要在立院開議期間，先聆聽國會立委意見再做綜合考量。
▼ 工總秘書長蔡練生。（圖／記者周康玉攝）