廣東多家銀行高層變動，珠海農商銀行“海選”行長

近日，珠海農商銀行公開選聘總行行長的消息引起了業內的關注。

現如今通過市場化方式公開招募高級管理人才成爲越來越多中小銀行的選擇，去年就有多家銀行發佈了招募“英雄帖”，根據任職資格的要求來看，曾在國有大型商業銀行或全國性股份制商業銀行一級分行擔任過行長一職的“70後”人才最爲“吃香”。

另外，第一財經注意到，包括珠海農商銀行在內，近段時間以來，廣東已有多家銀行高層變動。

中小銀行青睞“70後”國有行、股份行一級分行行長

去年12月14日，因履職達到監管規定的輪崗期限，珠海農商銀行原行長羅樂忠卸任行長一職，由董事長曾力代爲履行行長職責。截至到目前，行長崗位已空缺兩月有餘。

近日，該行公開發布“英雄帖”，“海選”行長。其在任職資格方面，行長崗位要求從事金融工作6年以上，或從事相關經濟工作10年以上（其中從事金融工作3年以上）；累計擔任過下列職務3年以上：國有大型商業銀行、全國性股份制商業銀行地市級分行行長，或資產規模1000億元人民幣以上的城市商業銀行、農村商業銀行總行行長及以上職務。

年齡方面，要求50週歲以下（1973年2月18日以後出生），特別優秀的可適當放寬2歲；具有大學本科及以上學歷。

珠海農商銀行始創於1952年，經營區域主要集中於珠海，2012年12月改製爲農商銀行，2021年8月管理權整體移交至珠海市人民政府。

作爲珠海市直管金融企業，2022年，珠海農商銀行引進多家市屬優質國企入股，國有企業持股比例上升至49.82%，目前，珠海農商銀行前五大股東均爲珠海市國資企業。

不過，近年來，受資產端收益水平下滑、付息成本上升及資本市場波動等因素影響，珠海農商銀行淨利差收窄，利息淨收入和投資收益增長承壓，整體盈利能力有所下滑。這也是擺在新行長面前的重要挑戰。

數據顯示：2023年，珠海農商銀行實現營業收入18.1億元，同比增長17%；淨利潤6.01億元，同比增長2.7%；淨息差爲1.81%，不良率爲1.19%。

近年來，越來越多的中小銀行通過市場化方式公開招募高級管理人才，比如，去年就有包括湖州銀行、珠海華潤銀行、鞍山銀行、鄂爾多斯銀行等在內的多家銀行廣發“英雄帖”，根據上述銀行對於行長任職資格的要求來看，曾在國有大型商業銀行或全國性股份制商業銀行一級分行擔任過行長一職的“70後”人才最爲“吃香”。

公開選聘上來的湖州銀行行長謝耀霆、珠海華潤銀行錢曦、鞍山銀行行長畢丹洋、鄂爾多斯銀行行長邢科峰等均有國有大行或股份制商業銀行的從業經歷。

多家銀行高層變動

另外，第一財經注意到，近段時間以來，廣東已有多家銀行高層變動。

近日，廣東南粵銀行公告稱，原行長陳武因工作調整申請辭去行長職務，根據本行發展需要，經董事長提名，董事會提名與薪酬委員會審覈，董事會同意聘任郭華輝爲行長，另外，郭華輝的行長任職資格需報國家金融監督管理總局廣東監管局覈准，在其行長任職資格獲得監管部門覈准之前，代爲履行行長職務。

履歷顯示：郭華輝亦爲“70後”，曾長期就職於工商銀行系統，2021年底，郭華輝赴任廣州農商行，2022年4月，其廣州農商行副行長任職資格獲監管覈准。

此外，原平安銀行行長特別助理蔡新發已於近日到任廣東華興銀行總行，將擔任主管零售的副行長。2016年末，蔡新發從平安證券來到平安銀行，分管零售板塊，深度參與了平安銀行的零售轉型。隨着平安銀行新行長的上任，今年年初以來，平安銀行完成了一輪組織架構調整，零售金融板塊也進行了裁撤整合。