醒醒吧!大部分國企並沒有想象中那麼好
國企是求職者夢寐以求的企業。
不可否認,國企中確有福利待遇好、收入高的,
但絕大多數卻沒有想象的那麼好,
特別是那些中小型國企,
普遍存在以下特點:
1、收入不高,且非常穩定,穩定的十年都不會漲一次工資;
2、辦事效率低下,審批流程繁瑣,本身簡單的事卻弄得異常複雜。
3、左請示右彙報成常態,缺乏責任、缺乏擔當;
4、會議多,不管有用沒用,特別是領導幹部,給人感覺領導幹部的主要工作就是開會;
5、形式主義突出,敷衍趨勢,以文件落實文件,以突擊應付檢查等現象較多;
6、管理人員多於一線生產工人,且管理機構門類齊全,什麼部長、主任比比皆是;
7、辦事死板,一切按流程進行,缺乏創新意識,工作流程N年不變;
8、各類檢查、審覈、評比層出不窮、種類繁多,弄得企業疲於應付;
9、工資只能自己看自己的,看不到別人的,領導幹部的收入更是不敢公示;
10、加班沒有加班費或加班費低於勞動法規定。如果你在國企,有以上現象嗎?歡迎補充。