薪情差 去年薪資退回15年前水準
加薪不易，去(102)年全年薪資退回15年前水準！根據主計總處最新統計，去年全年實質薪資僅44,739元，不僅較101年減少0.62%，亦不及民國87年時的44,798元。
主計總處國際普查處副處長羅怡玲坦言，近年加薪幅度確實較低，加上廠商發放年終獎金較少，使得整體薪資增速不及物價飛漲的幅度。
根據主計總處統計，去年薪資爲45,965元，爲歷年最高，不過，扣除物價因素後，實質薪資爲44,739元，較101年減少0.62%，不及15年前的水準，其中，實質經常性薪資爲36,710元，亦不及14年前的水準(88年爲37,277元)。
其中，102年12月薪資平均爲46,713元，主要受部分廠商提前發放年終獎金及績效獎金影響，與上月相較增加12.18%，不過，較101年同月減少2.11%，其中，經常性薪資平均爲38,028元，較上月增加0.65%，較101年同月亦增1.41%。
所謂薪資爲經常性薪資(月薪)，加上包含年終(節)獎金、績效獎金、員工紅利以及加班費在內的非經常性薪資；至於實質薪資則爲薪資扣除同期間物價增幅。
▲資料來源：主計總處