吳中區檢察院提升檢察官助理履職水平
蘇報訊(記者 王小兵 通訊員 商晶晶)爲強化檢察官助理隊伍建設,今年以來,吳中區檢察院堅持優引、精育、善用,蓄足檢察官“後備”人才,提升檢察官助理的履職水平。
爲加強人才儲備,吳中區檢察院積極探索“廣開門路、匯聚英才”的人才引進舉措。一方面,對外通過與地方有關部門的溝通協調,開拓檢察官助理來源途徑;另一方面,暢通內部三類人員之間的流通渠道,結合崗位需要及個人需求,適時進行人員調整。
爲幫助檢察官助理提升履職能力,該院本着人盡其才的原則,針對新招錄的檢察官助理,統一安排在司法行政部門輪崗鍛鍊,提升言語表達、材料撰寫等綜合能力,同時系統性開展“話廉、識檢、明紀、文潤”培訓活動,幫助新進公務員儘快適應新環境,更好地瞭解區情區況及檢察工作。立足輔助辦案職責和遴選檢察官需要,對檢察官助理實行分階段培養訓練,針對入職五年內的檢察官助理,爲其配備中層以上的成長導師,安排參與黨組理論學習中心組領學、檢委會領學指導性案例、信訪接待等工作,明確理論調研、信息宣傳等的年度任務,助力練就紮實的檢察基本功,本年度已開展領學等20餘次。針對資深檢察官助理,全面參與各類辦案事項,加入專題教育、專案辦理、專項活動等之中,並擇優推薦遴選入額。在此培養使用模式下,該院三名檢察官助理獲全省控申能手等省級以上榮譽、15名檢察官助理獲市級以上榮譽。