魏寶生打包票 三年內不裁員

針對員工權益，魏寶生強調，合併後安置計劃一體適用，三年全數留用，「希望員工都留下來，各自努力、創造新的未來」。

新光金總經理陳恩光表示，近期邀請重要的外資股東開電話會議，雖外資股東還沒有明確表態，但最關心三點，一是併購流程透明公正，二重視合併綜效，三是流竄的干擾市場的小道消息。公司也對此向外資解釋。

有一家不斷向新光金股東鼓吹，不要支持新新並的外資機構，陳恩光指出，這是一家非投資新光金的外資，他不揣測那外資背後是誰，加上金管會也希望金控間保持和平，但該外資至今爲止，從未向新光金聯繫過。

陳恩光分析該外資提到的兩議題。一是價格，其實重點不是誰價格高的問題，金管會已明確說明，重視的是金融穩定，與對合意與非合意併購的做法；二是利益衝突，新光金已請法律顧問檢視，若有董事是有利益衝突，主管機關早就不希望這位董事，坐在現在的位子了。