TikTok全球大裁員。。。

關注飛總聊IT，瞭解IT行業的方方面面。

根據The Information的報道，TikTok計劃全球裁員大約1000人。

目前的消息是，TikTok已經告知員工，本週將進行計劃中的大裁員。

裁員針對運營和營銷團隊。

TikTok計劃解散其全球用戶運營團隊。目前該團隊負責customer support相關的任務。

該團隊總共大約100多人會受到影響。

其中一部分人會被重新分配到TikTok的信任與安全，營銷內容和產品團隊。

至於TikTok爲什麼要在這個時候裁員。

目前TikTok並沒有給出什麼交代。

有人覺得這次裁員和公司整體的削減開支有關係。

也有人說，美國政府通過的TikTok不賣掉就禁掉的法律，是TikTok開始裁員的主要原因。

但是不管怎麼樣，1000個人被裁員是一個事實。

現在有人猜測，下一步是不是要開始裁Engineer了。畢竟這些人才是公司成本的中流砥柱，是最貴的一批人。

有些人覺得會發生。

但是也有人反駁，這個事情不會發生。

原因是他還在LinkedIn上收到了TikTok繼續招人的面試邀請。

說實話，這個反駁的人確實也不太瞭解整個裁員和招人的不同。

大公司裡，招人是之前定好的計劃，整個機器都會按照既定的計劃去執行。

直到被告知，計劃改變了。

而任何裁員，在大公司裡面都是保密性非常高的。

一般都是在最後一刻纔會宣佈出來。

即使有泄露，那也是大公司高層故意泄露出來，試探風向的。

所以，大部分人都不會提前知道，是不是有裁員。

而且在裁員宣佈的前一刻，大部分人都會按照之前的計劃，該招人的繼續招人。

然後，裁員宣佈的瞬間，全公司所有招聘活動，都停止了。

所以說現在還在招人，因此TikTok的裁員不會波及到Engineer，那就純屬是沒經驗了。

至少在我看來，我也不清楚，裁員會不會擴大化。

但是我倒是聽說，有不少TikTok的碼農，開始在市場上找其他工作了，主動找。

甚至還有同一個組在同一天面試同一家公司這種事情互相撞到。

這也是很奇葩的事情了。

無論怎麼說，要是我是TikTok的員工的話，我也得居安思危。

如果別人找我過去面試一下，那麼我去面試一下又何妨呢？

反正面試也不會有什麼壞處。萬一我有機會下車去上更好的車呢？

當然，TikTok的一些做法，在其前員工面前是很有意見的。因爲TikTok每次回購股票的時候，前員工，和現在的員工的股價是不一樣的。

所以已經有不少前員工準備告TikTok歧視了。

我想，對很多人來說，TikTok到底會不會繼續裁員，可能也不重要，因爲如果不繼續幹的話， 可能就沒股票了。

尤其是對加入公司不到一年的人來說，熬夠一年，纔是最基礎的要求。

我最近寫的專欄，講職場的經驗，尤其是一些其他地方不容易看到的真話，有興趣可以訂閱，24小時內可以退款。