臺灣女性勞參率 居亞太中後段班
根據最新調查，雖然臺灣女性受高等教育比例達84.43%，位居亞洲第2，僅次於韓國的103.11%，勞動力參與率(勞參率)卻仍只排名第10，在調查的17個亞太地區國家中位居中後段班。
萬事達卡國際組織公佈最新「亞洲女性權力與經濟成長報告（Women Power and Economic Growth in Asia）」報告，藉由分析亞太區女性勞參率，檢視女性對經濟成長所帶來的貢獻，進一步瞭解教育對提升勞動生產力所帶來的影響。參與調查的17個亞太地區國家爲：臺灣、泰國、中國、日本、韓國、馬來西亞、越南、香港、印尼、新加坡、印度、菲律賓、孟加拉、緬甸、柬埔寨、斯里蘭卡及巴基斯坦。
報告顯示，超過八成(84.43%)的臺灣女性接受過高等教育，位居亞洲17個國家第2，僅次於韓國的103.11%；接受中等教育的臺灣女性更是將近百分之百，達98.96%，僅次於斯里蘭卡的102.35%與日本的102.2%，位居亞洲第3。
儘管如此，臺灣女性的勞參率卻僅約百分之五十，低於大陸的67.5%與香港的51.0%，在17個亞洲國家中排名第10。除了臺灣之外，此現象也反應在其他亞洲的新興工業化國家，像是日本、香港、韓國與新加坡。
萬事達卡國際組織臺灣區總經理楊雅婷表示，臺灣女性在中等與高等教育人數年年持續提升，然而受教育女性的勞動力卻沒有直接反應在勞動市場中。此等情況可能由幾項因素所造成，譬如缺乏孩童與老年人口照護機制，導致女性無法進入工作職場，或因傳統文化態度所導致。
所謂高等教育系指大專以上教育（扣除五專前三年），包括專科、大學、碩士與博士。中等教育系指高中教育，爲奠定學習專業知識、進行就業準備的意義。