他們，到底值多少？

書接上回。

除了4個簽了提前續約頂薪的球員，2020級還有兩位球員在去年夏天拿到了起薪2000萬以上的大合同，他們分別是馬刺的瓦塞爾（起薪2935萬，合同第一年最高，後面年份最高爲2700萬）和森林狼的傑登·麥克丹尼爾斯（起薪2260萬）。

瓦塞爾和傑登是一組非常好的對比案例。

瓦塞爾進入聯盟前，他的原初模版方向是頂級3D側翼。雖然具備一定的無球進攻開發能力，馬刺用11順位選他也不會滿足於一個很小的角色。但站在2021年的視角看，瓦塞爾跟他目前的形態肯定有一定的差別，當時有更高的防守評價，但沒有現在的主攻手期待。

瓦塞爾生涯前三個賽季的回合佔有率，從13.8%跳升到18.4%，再跳升到24%，可謂飛躍式發展。他能用頻繁急停跳投的方式扮演扛產量的得分手，所展現的結合球技術也是副攻手水準。從生涯第三個賽季開始，對瓦塞爾的期待就已經超過了“有一點無球開發的3D”這個範疇。

傑登則是純粹的3D。

對比自己剛入聯盟時的狀態，傑登的進攻當然進步了，手感在線時偶爾能拿到20幾分，能在短時間裡連續命中跳投。但他的進攻定位仍然是低戲份空間點，以空位三分和定點突破（終結或接急停中距離）爲主，生涯前三個賽季回合佔有率提升有限，在簽下合同前一年是15.6%——非常標準的低戲份藍領球權。不管森林狼當時如何表態傑登是非賣品，回到簽約的時間點，對傑登預期爲頂配3D而不是主攻手，都應該是比較合理的心態。

如果只看3D這條賽道，即使瓦塞爾的順位遠比傑登要高，傑登比瓦塞爾多出的10cm身高也是決定意義的。2.06米的鋒線跟1.96米的側翼，有着完全不同的藍領拼圖發展前景。

但瓦塞爾走了另一條路，也正是因爲他展現了成爲核心向球員的潛質，使得他的合同總額（5年1.46億）壓過了傑登（5年1.36億）。

這組對比，體現的是聯盟給年輕人提供合同的一個基本邏輯：

擁有主攻手定位的球員，合同的下限要明顯高於藍領，即使這個藍領是頂配。

傑登·麥克丹尼爾斯的合同（起薪2260萬），基本代表了頂配3D前鋒的標杆。參考對象是米卡爾·布里奇斯當初的續約合同（22-23賽季起薪2009萬，折算當季工資帽佔比，與傑登一個級別）。大橋簽下合同時回合佔有率沒有超過15%，還是純粹的3D。

瓦塞爾的合同更有爭議。金額不是問題，如果馬刺認定瓦塞爾是核心向球員，那麼他就該是這個價（參考4年1.23億保障的普爾，4年1.2億希羅）。關鍵是認定這件事的證據是否充分？

瓦塞爾三年級爆發是事實，三年級只打了38場比賽也是事實。即使馬刺能從觀衆看不到的訓練視角發現更多的亮點，真正落實到比賽中的內容，仍然是提供合同更安全的依據。馬刺當時就敢給合同，其實要冒一些風險。而現在看，馬刺賭贏了。

最難辦的情況，其實就是類似於瓦塞爾這樣，爆發樣本較小、疑似打出來，但證據不充分的年輕人。有馬刺這樣眼光精準預判正確的，也自然有判斷失誤的案例。

我們把目光往前推，看看2019級。

2019級共有3名球員簽下了提前續約頂薪，他們是胖虎，莫蘭特，加蘭。

胖虎的絕對能力沒必要討論，他的風險在傷病，鵜鶘也確實在他的合同裡放置了傷病、體重相關的嚴格條款，並且沒有提供球員選項和交易保證金，儘量降低了球隊要承擔的風險。

莫蘭特就不談了，他在續約前擁有的多項硬指標甚至超過了上一篇提到的華子。

加蘭，2019年第5順位，三年級場均21.7分+3.3籃板+8.6助攻+3.6失誤+1.3搶斷+0.1封蓋，真實命中率57.6%。生涯前三年成長平滑，高順位和不俗數據加持下，給提前續約頂薪沒問題。當然，加蘭之後兩年令人失望了。四年級比之三年級沒有展現足夠大的進步，今年受困於傷病，水平反而下滑。

但我們從續約時的視角看，給一個兼具主攻與傳控貢獻的高順位後衛大合同，仍然會有一個保底下限，這類似於上一篇提到的哈利伯頓和三球（受傷除外）。加蘭這賽季的表現，也剛好呈現了，控衛類型的年輕人未達預期的狀況——仍舊殘留人形。而顯然，隔壁純得分手年輕人拉胯的情況要慘烈得多。

所以...

來了~

2019級還有5名球員簽了2000萬以上的提前續約大合同，他們是喬丹·普爾、泰勒·希羅、RJ-巴雷特、亨特、凱爾登·約翰遜。（卡梅倫·約翰遜大合同爲2023年新秀合同到期後續約，不包括在內）

普爾&希羅

先說兩個前置背景。

第一，普爾和希羅在續約前，都在球隊扮演了替補席頭號開發手和球隊二號開發手（普爾限定在水花有人缺席時，希羅常規賽回合佔有率甚至球隊第1），定位爲核心向球員。兩人都有不錯的數據單：

普爾，場均18.5分+3.4籃板+4助攻+2.5失誤+0.8搶斷+0.3封蓋，回合佔有率25.2%，真實命中率59.8%。出戰76場，場均30分鐘；

希羅，場均20.7分+5籃板+4助攻+2.6失誤+0.7搶斷+0.1封蓋，回合佔有率27.8%，真實命中率56.1%。出戰66場，場均32.6分鐘。

以定位和兩人交出的數據，他們都具備了提前續約拿大合同的條件。

第二，普爾和希羅這種類型的球員，給大合同都存在很大的風險，這在《四小天鵝的悲劇》這篇文章裡有過詳細展開。簡單說，這種類型的球員做出比賽貢獻的辦法較爲單一，主要靠得分產效，而他們的得分能力又高度依賴非常難駕馭的“進球能力”。

希羅的發展好於普爾，不過，他也存在“熱火需要他的場合幫不上忙”，“他大殺特殺的場合熱火多半也有別的辦法”這樣的矛盾。這跟熱火自身的特點也有關，這裡不再展開。

普爾爲什麼崩了呢？

那一拳？

聯盟嚴抓運球細節？

離開勇士亂了節奏？

這些原因都有，我們也看不到普爾簽下大合同後，是否維持了“訓練館老鼠”的場下強度。

但如果我們要找一個普爾非常直接的崩盤點，那一定是他維持不了三年級的“進球能力”。

普爾職業生涯結合投籃難度的預期三分命中率是36%，而他實際的生涯三分命中率是33.8%，生涯只有一個賽季的實際三分準星高於預期準星——也就是他的巔峰三年級。換句話說，即使考慮到普爾經常投一些高難度球，他還是不夠準。普爾生涯大空位三分最準的三個賽季，命中率在38%、39%左右。這不錯，卻跟普爾的射手人設依舊不符。

但普爾從二年級起就是精英罰球手，三年級罰球命中率聯盟第1，也具備了移動型射手的打法和自信。22年季後賽，22場比賽三分命中率39.1%，罰球命中率91.5%，真實命中率65.4%，效率不可謂不出色。可以說，也有華麗的修飾證明，普爾是個絕對手感優秀的球員。

然而，很可能，他不是。

所以，到底要如何確認，一個投射導向的年輕得分手，他的水平是可維持的？

需要哪些數據支持？

需要多大的樣本保證？

總冠軍強度算不算驗證合格？

哎，沒有絕對的事情。

被普爾狠狠上了一課：

“純得分手”，特別是沒有高天賦、高順位支撐，高度依賴進球能力的純得分手，投資這類球員風險很大。

我們再看下一組。

凱爾登·約翰遜&亨特&巴雷特

這三個球員的技術類型有一些區別，但回到他們三年級的夏天，可以認爲他們是一類年輕人。三個人處於拼圖與核心光譜的不同階段，這也區別了三人的續約價位。

三人的合同分別是：

KJ，起薪2000萬，總額4年7400萬保障；

亨特，起薪2009萬，總額4年9000萬保障；

巴雷特，起薪2389萬，總額4年1.07億保障。

如果只說球場作用，三年級的巴雷特並不比另外兩人大。三人同屬於“作爲主攻手前鋒半吊子，作爲拼圖前鋒不夠極致”這個類型，但不管是順位、年齡、絕對天賦還是作爲主攻手的本能，巴雷特都更靠近“核心向”這個分類。所以，他籤的最貴。

我們沒有足夠的時間把歷年簽下提前續約大合同的球員都點評一遍，不過，結合長期經驗，其實不難總結出新秀續約的一些規律：

定位是定價的重要參考。能否成爲“核心向”球員，極大地區分了薪資檔位。順位則是這種可能性的重要證明。

根據球員類型、天賦級別與實際表現的差別，續約的安全性也可以分爲三個級別（不考慮傷病風險這樣的特殊情況）：

大保底級別。天賦頂級，成績單過硬，當家球星身份已確定，續約無風險。典型例子，莫蘭特，愛德華茲；

小保底級別。有一定樣本的過硬表現，核心向球星打法，有傳控等稀缺特長或者有頂級天賦硬件，即使後續未能維持水平導致溢價，也有退路。典型例子，哈里伯頓等控衛型核心，天賦型前鋒；

無保底級別。有一定樣本過硬的表現，但天賦級別一般，功能性單一，核心賣點未能兌現容易全線崩盤。典型例子，普爾。

我們現在看2021級新秀。

這屆新秀，基本能確定，夏天會籤一份提前續約頂薪的球員有兩個：

巴恩斯，坎寧安。

巴恩斯作爲第一主攻手的技術準備是不夠的。在球隊送走西亞卡姆之後，巴恩斯反而因爲入隊的另外兩個持球打法的年輕人，減少了主攻戲份。在加產量這件事上，目前看不出巴恩斯爆發的跡象。但巴恩斯在第一主攻手身份之外的能力拉滿，對他有“皮蓬”式核心的期待是可行的。這種定位也足以拿新秀頂薪，更不用說猛龍送走西卡、OG本身就等於官宣巴恩斯登基。

坎寧安確實很難成爲東契奇，但比之賽季初大量失誤的版本，坎寧安這賽季後半程打得還不錯。助失比已提到2.19，場均22.1分+7.6助攻，真實命中率54.3%。能給隊友做球，能憑藉體型卡位並保持身體穩定性，進而在中距離消化球權。他扮演一個“持球中核心”問題不大。

坎寧安和巴恩斯，他們的多樣性保證了“小保底”級別的安全，合理預期的下限是季後賽球隊稱職二當家。這個預期給新秀頂薪沒問題。

還有6個球員，我認爲他們會在今年夏天拿到提前續約大合同（並不代表這個名單之外的球員不會拿到）：

小瓦格納，庫明加，杰倫·約翰遜，莫布利，薩格斯，特雷·墨菲

這6人分爲三個類型。

主攻手&二當家——小瓦格納

上個賽季的小瓦表現出色，是無可爭議的2021級第一人。本賽季，小瓦依舊很強，場均19.9分，真實命中率57.3%，場均助攻3.9次，掌握了對高個鋒線來說高貴的面筐突破技術和傳控意識。他的順位與身高，作爲主攻手的完成度，在一支沒有班凱羅的球隊裡，球權集中的情況下，今夏穩拿提前續約頂薪。

但問題就是，這個球隊真的有班凱羅。

魔術第一建隊核心是比瓦格納小一級的球員，並且同樣是持球打法的前鋒，使小瓦處於一種不利的簽約狀態。瓦格納跟貝恩有相似的地方，而貝恩簽了非指定新秀頂薪。瓦格納在順位、持球技術和身高上甚至佔優。但貝恩跟另外兩個核心，莫蘭特和3J，有極佳的契合度，灰熊彼時還有3年季後賽戰績，“鐵三角”已然成型。貝恩的續約還發生在莫蘭特和3J之後，薪資佈局已經有了足夠準備。這些利好，瓦格納沒有。

三年級的杰倫·布朗跟瓦格納處境更接近嗎？

也不完全一樣。瓦格納比當時的布朗要強，那個布朗無論如何都沒有籤滿格頂薪的條件。

小瓦可能處於一種次頂薪和頂薪之間的疊加態，他在季後賽的表現會影響夏天談判的底氣。

頂級拼圖——莫布利，薩格斯，杰倫·約翰遜，特雷·墨菲

這哥幾個對應的是，頂級移動護筐手、頂級3D後場領防人、帶有組織屬性的足尺寸前鋒、頂級無球手，這4條賽道的頂配。他們在談判時應該提到傑登·邁克丹尼爾斯的合同，這合情合理。

但實際續約金額還是有高低差別。

米切爾這筆交易可能永久地改變了莫布利的成長時間線，他大概沒辦法以核心向球員的定位完成續約。但莫布利的合同仍然會大於頂級拼圖，他的天賦級別，以及作爲內線球員擁有稀缺的持球與傳控屬性，都讓他有理由去談次頂薪的價位。而對騎士來說，考慮到兼容性問題，這個價位是不好接受的。雙方需要一番博弈；

薩格斯基本朝着天賦型斯馬特這個路子長了。他的順位和天賦級別也不會甘心於頂級拼圖的要價。但他又沒法喊次頂薪，目前展示的內容並不是核心向球員。具體要怎麼籤，有點糾結；

杰倫·約翰遜憑藉其可能發展的持球手屬性，同樣也會要求高於頂配拼圖的報價。他也許會比傑登貴；

特雷·墨菲在談判中必須提到卡梅倫·約翰遜的名字，後者簽了2570萬的起薪。墨菲更年輕，天賦也更好。問題是，老黃忠這個價多少有點籤高了。鵜鶘得在心裡罵籃網。

核心與拼圖中間態——庫明加

勇士基本已經確定，會按核心球員的方向培養庫明加。不管是格林、科爾的發言，還是一些比賽中，節末給庫明加一打一的待遇，都暗示了庫明加新太子的地位。庫明加自己也會按核心球員的價格跟勇士談判。

但庫明加作爲核心向球員的完成度又遠遠不夠。他可以憑藉天賦，在快攻和陣地終結時高效上分。真的持球拉開，圍繞他展開進攻，庫明加拿不出成系統的內容。

“未來可期”，可以用作天賦型年輕人的統一評價。但“可期”要有理論依據。聯盟裡能只靠持球衝擊籃筐，高產打主攻的球員只有字母哥和胖虎，庫明加固然天賦出色，跟這倆怪物比亦有所不及。蘭德爾成爲真正的主攻手，也是在持球投開發出來之後，更不用說蘭德爾還有一定的組織能力。

能否開發出可靠的持球投，決定了庫明加在主攻手道路上能走多遠，而持球投又屬於塔尖上的技術，庫明加能不能從山谷爬上去，誰都不敢打包票。

所以，庫明加的情況，更像是KJ、亨特的高配版本。拼圖球員底色之上，有一定的主攻手錶現和潛力，但還不能確定坐穩主攻手定位。當然，庫明加的天賦更好，合同起薪會高於這兩個人。

最可能的合同參考標準是誰呢？

也許是RJ-巴雷特。

庫明加在三年級的比賽影響力要遠勝當時定位尷尬的巴雷特。但不籤則已，一旦要籤，身份和預期，往往會比影響力更能決定年輕人的定價標準，完成度則決定風險大小。兩人同屬於高順位前鋒，都在努力走主攻手路線，巴雷特的主攻手準備更充分，而庫明加的天賦更加炸裂。

巴雷特續約合同的起薪佔工資帽的17.6%，按這個比例計算，勇士給庫明加提供5年合同爲1.44億，平均每年不到2900萬。

但實際大概率比這個數字要高。畢竟，勇士在2年前給了一個叫喬丹·普爾的年輕人20.2%工資帽的合同，這還不算獎金。他的名字一定會被提起。

“喬納森，你知道的，你們是不同類型的球員。喬丹是金色國度激賞的高貴後衛，而你只是個2米多的前鋒。並且，那一年我們拿到了冠軍。”

“所以前任纔是真愛，對嗎？”

好了，現在到了這一屆最讓人糾結、爭議最大的3個球員了。

卡姆·托馬斯，杰倫·格林，申京

欲知後事如何，我們下回分解。