所長勤務雜壓力大 沒人想幹

新北市土城警分局清水派出所所長劉宗鑫帶隊執行攔查勤務,不幸殉職,除令全國警察悲憤不捨外,也凸顯所長一職壓力巨大。(呂健豪攝)

新北市土城警分局清水派出所所長劉宗鑫深夜率同仁攔查可疑車輛,卻遭毒蟲駕車拖行殉職,除讓全國警察悲憤不捨之外,另也呈現所長一職壓力巨大,幾乎大小事都要事必躬親,導致基層幹部幾乎出現斷層,尤其雙北繁重區域,常有沒人想幹的窘境。

擔任過所長也熟識劉宗鑫的警官不捨透露,劉是謙和有禮的學長,對派出所內的事務相當重視,所以纔會親自帶着同仁執行攔查勤務,也因此讓所內許多同仁對劉相當信服。

他表示,像所長這樣的基層幹部,除來自上層交辦的各種專案績效壓力外,帶領所內同仁時,還要擔心同事出狀況,以自己過去帶隊攔查車輛的經驗,每次出勤都是壓力,甚至也有被拖行的經驗,只是運氣比較好,僅受輕傷。

爲了「帶人帶心」,加上現在派出所員警多是年輕人,很多同仁會看主管到底「有沒有料」,使得所長常常要自己跳下來做給基層看,但又肩負「承上啓下」的責任,許多分局業務都交由派出所來推動,沒做好就會被責難。

也有警官說,若對長官要求使命必達,有時會給同仁太多壓力,不小心會被上網「靠北」,夾在中間十分難爲。派出所所長講難聽點就是被拿來「甩鍋」的幹部,好事輪不到,壞事都要扛。

此外,所長算是地方父母官,要面對地方里長、民代各式各樣的需求,處理的事情包山包海,各種繁雜的事務堆疊起來,愈來愈沒有人想當所長,「能派的幾乎都派完了」,警察局辦考試,有時還招嘸人,基層幹部面臨斷層危機。

有資深員警認爲,警察盤查可疑車輛危機四伏,狀況很多,需要格外小心,避免與對象太近距離的接觸,否則一旦遇上亡命之徒,後果難料。