私大宣佈同步加薪 教團批蹭熱度

世新大學與軍公教同步，明年元旦起調薪4％。(世新大學提供／李侑珊臺北傳真)

軍公教元旦起調薪4％，在臺北城市科大、逢甲大學等校宣佈與政府同步調整薪資之後，世新大學董事會也通過替教職員工加薪。不過，教團認爲，依法私校本應跟隨公校漲薪，私大此時大動作宣傳，無非是在蹭新聞熱度，如有誠意，學術研究費也必須一同增加。

世新大學近日表示，全校教職員工自元旦起，將比照同級公立學校，依行政院公告調薪4％；同時，專任教職員工除本薪（工餉）外，教師學術研究加給及職工專業加給也同步調升。

另外，臺北城市科大調薪也是本俸與研究費一起調薪4％，校方估1年約增新臺幣1千6百萬元的經費。

對於私大大動作對外表明替員工加薪，教團不以爲然。私校工會理事長尤榮輝認爲，軍公教加薪4％是本薪及研究加給、行政加給都同步調升，但法律規定私校本薪與公校一致，所以大部分私校只會調本薪，其他加給不調。

尤榮輝提到，若有私校宣稱「跟進」加薪4％，則要追問是否連研究費及行政加給也都調增4％，否則就只是蹭新聞熱度而已，「沒有什麼宣不宣佈，宣傳意義比較大！」

尤榮輝指出，軍公教加薪4％會增加私校辦學成本，除了本薪依法必須強制調升外，依本薪數額計算提撥的退撫儲金、超額年金也都水漲船高，對於財務已困難的私校，勢必雪上加霜，加遽勞資爭議，除可能扣減年終獎金、研究費、導師費外，也會進一步資遣教師。

尤榮輝強調，樂見軍公教調薪，國庫幾乎無限大，政府以稅收支應軍公教調薪不會發生問題，但呼籲政府應注意軍公教調薪對私校教育的衝擊。