“生源地纔是第一學歷”，中科大入學考試，僅9人滿分大量不及格

大環境人才飽和，學歷歧視也不再罕見，985大學西安交通大學的博士生，畢業後找工作，本以爲自己是學歷的天花板，還手握SCI論文，找工作還不是“手拿把掐”？結果秋招當場被拒。

聽了HR給出的原因後，博士生感覺自己好像被侮辱了：你的本科是211啊？那有些難辦，本碩博都是985的博士生卻因爲本科是211被拒絕，應屆生感慨：就業市場對第一學歷的歧視已經極端到這種地步了嗎？

但事實上，24的新生開學早已透露出了新的趨勢：本科學校在“學歷歧視鏈”中已經算不上第一學歷了，真正的差異從更早就拉開了，嚴格意義上來說，生源地纔是“學歷歧視鏈”的第一學歷。

中科大新生入學考試：僅9人滿分，大量不及格，不同分錄取的下場

中國科學技術大學，簡稱中科大，作爲985高校，中科大無論在何種維度的院校排名中，都能穩穩佔據前十的地位，毫不誇張的說，在外界一直以來的印象裡，中科大都該是學霸、甚至是學神聚集的地方。

但中科大的一次新生入學摸底考試，真是讓這些所謂的學霸們，顏面掃地了：中科大今年一共有2000多名新生入學，無一人缺席，全部參加開學考試。

結果卻令人感到意外：今年滿分的僅有9個人，90分以上的也只有一百多個，很多學生只有三四十分，而物理只拿到二十多分的更是不在少數，中科大新生考試大量不及格，引起了大家的激烈討論。

這份成績單暴露了兩個真相：一是中科大的這批生源中，“天才型選手”少之又少；二是不同生源地的學生，即使都考上了同一所大學，實力也是有本質上的區別。

考生成績和生源地之間的關係密不可分，且不說不同地區用的卷子不一樣，再說各地區的教育資源、競爭激烈程度也差異巨大，因此不同生源地的學生，即使院校相同，但分數不同、實力也是天壤之別。

這纔是中科大開學考試差距拉開的根本原因所在：那些來自生源地質量較差的考生，即使考上了中科大，對比那些生源地質量較好的考生，真實水平上的差距非常明顯。

而中科大舉辦這次開學考試也不是單純爲了打臉學生，不僅是爲了摸底學生的水平，同時也是爲了日後的專業分流提供一些參考，不得不說，中科大的格局還是很大的，不僅意識到了生源地差異的重要影響，而且還從大一就做足了準備。

把生源地看作第一學歷，能否抹平“不同地區、不同用卷”的差距？

有網友評價：現在找工作，無論你是碩士還是博士，對方都會問你的本科，顯然HR認爲，本科是第一學歷；但照現在這個趨勢來看，以後的第一學歷不再是本科了，而生源地將成爲真正的第一學歷。

這並非臆想，實際上就業市場早有端倪：個別大型企業在詢問本科院校的同時，還會詢問高考的分數，是統招還是自主招生考試，是普通批次還是提前批次，個別更細緻的HR還會詢問下高考各科的分數情況，其中，語數外這三大主科尤其引起重視。

可見用人單位已經意識到了：本科已經不再是第一學歷了，即使高考考上同一所大學，也未必都是高分段的苗子，實力差距更是不容忽視的。

把生源地當成第一學歷，其實本質上還是大環境對高考的重視，考研擴招、論文水分也大，而高考是最公平也最嚴格的考試，誰也沒那個本事去造假，所以越嚴格的考試，含金量越高，越能證明學生的個人能力。

地區差異的存在，卷子不同僅僅是一方面，若想實現全國統一用卷，地區之間的差異也不會因此徹底抹平，且大家都心知肚明，這不現實。

但好在，用人單位對嚴格的追求，正在給那些高考“受了委屈”的孩子們一個機會，讓他們得以在就業市場中，證明自己的實力，而不是一本畢業證就抹平了差距，從這點來看，把生源地當成第一分數、企業招聘重視高考分數也未必是一件壞事。

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