三星電子“提前”人事調整，芯片業務不利局面能扭轉嗎？

11月27日，三星電子公佈了2025年度重大組織與高管結構調整，主要涉及芯片業務部門。存儲器業務調整爲 CEO 直轄部門；今年 5 月就任半導體及設備解決方案 （DS） 部門負責人的全永賢將擔任三星電子聯席 CEO，同時領導 DS、存儲器業務並擔任三星電子綜合技術院（SAIT）負責人。

值得一提的是，今年5月，芯片部門剛剛經歷了一次高管變動，當時全永鉉被任命爲半導體部門的新負責人，該公司稱此舉是爲了應對“芯片危機”。

此外，負責三星電子美國半導體業務的執行副總裁Han Jin-man被提拔爲總裁，並就任代工業務部負責人；芯片工廠工程和運營主管Seok-woo Nam將就任代工業務首席技術官。

公開資料顯示，Han Jinman 此前擔任 DS 部美國分支（DSA）負責人，領導三星電子在美半導體業務，其曾在 DRAM 和閃存設計團隊工作，還領導過 SSD 開發和戰略營銷；而 Nam Seok Woo 則曾任 FAB 工程與運營總裁兼負責人，在存儲器工藝技術和代工製造技術方面擁有豐富的經驗。

而三星電子前業務支持 TF 高級副總裁 Kim Yong Kwan 將出任 DS 部戰略管理總裁。同時三星電子 DX 部門負責人、另一聯席 CEO 韓鍾熙將領導新成立的質量創新委員會，該委員會將在全公司範圍內加強產品質量。

三星電子表示，這些調整將有助於公司在全球半導體市場中保持領先地位，並推動公司的長期可持續發展。

據外媒報道，近日三星電子負責半導體業務的 DS 部門將更換大量業務經理，並進行大規模重組，目前三星電子已經通知了部分DS部門的部分高管離職。

有業內人士表示，三星電子通常在12月初進行人事調整，但爲了更好地應對目前的危機，今年將人事調整提前進行，而Jinman Han和Jun Young-hyun都是老將，這是三星戰略調整的信號。

南都灣財社記者注意到，自去年8月以來，三星電子的股價就一直下跌，今年以來，三星電子股價已經累計下跌了近30%。消息層面顯示是投資者擔心，在蓬勃發展的人工智能市場上，三星電子錶現一直落後於主要競爭對手臺積電和SK海力士。

據三星電子發佈的財報，今年第三季度，公司的總營收爲79.1萬億韓元，同比增長17.3%，創單季最高紀錄，環比增長7%。這一增長主要得益於新款智能手機的發佈效應以及高端內存產品銷量的增加。

但三星電子的芯片業務（DS）卻不及市場預期，該業務第三季度的綜合營收爲29.27萬億韓元，同比升78.04%，環比升2.49%；營業利潤爲3.86萬億韓元，低於市場預期的4萬億韓元，且環比下跌40.16%。而該公司的主要競爭對手臺積電和SK海力士在人工智能熱潮的推動下，均公佈了創紀錄的第三季度利潤。

在三季度財報公佈之際，彼時全永鉉還爲三星電子的業績道歉，並稱三星電子與一家未具名大客戶的人工智能芯片訂單被延遲了，這拖累了業績表現。

另外，在此次人事調整前夕，三星電子會長李在鎔對外提到了“三星危機”話題，“我很清楚，近年來人們對三星的未來感到非常擔憂。有人說這是一場根本性的危機，我擔心這次會與以前不同。”李在鎔表示：“作爲一名企業家，我一直在思考如何確保公司的生存和可持續發展。現實比以往任何時候都困難，但我一定會克服困難，向前邁出一步。”

採寫：南都·灣財社記者 孔學劭