曝大批員工跳槽到競爭對手！三星業績遇冷、陷裁員傳聞

自三星第三季度收益低於預期併爲此道歉以來，越來越多的報道顯示三星半導體工程師正在轉向競爭對手或政府支持的研究機構。消息人士提到，SK海力士最近發佈招聘三名經驗豐富的蝕刻工程師的職位，目前在三星工作的工程師約有200人申請了該職位。與此同時，韓國電子技術研究院最近發佈了招聘三名研究人員的職位。他們還表示，該職位吸引了來自三星芯片業務的約50名博士級工程師。此外，他們補充說，KETI最近聘用的八名員工也全部來自三星。

上個月，在高管和員工的一次市政廳會議上，一名三星員工詢問公司是否有辦法留住人才。三星內存負責人Lee Jung-bae告訴他們要努力工作，並要求他們鼓勵那些想離開的人留下來。三星半導體公司的一名前員工透露，過去三星給員工的年薪是業內最高的，但現在只有加上獎金，他們的薪水才比競爭對手高一點。

根據該公司公佈的第三季度初步經營數據，其第三季度營業利潤約爲9.1萬億韓元，低於此前預計的11.5萬億韓元。三星電子副董事長兼設備解決方案部門主管Jun Young-hyun對此發表了一份道歉聲明，他表示：“我們此次的業績不如市場預期，已經引發了人們對公司基本技術競爭力和未來的憂慮，許多人都在談論三星電子的危機，我們領導業務的主管將負起責任。”

公司業績不佳也讓三星陷入裁員傳聞。此前有消息稱三星電子將於年底前實施部分部門高達30%的海外員工裁撤，將影響至美洲、歐洲、亞洲和非洲的工作崗位。三星要求削減子公司約15%的銷售和營銷人員，以及多達30%的行政人員。三星曾連續4年蟬聯《福布斯》的“全球最佳僱主”桂冠，但在10日公佈的最新一屆榜單中，三星已經跌落至第三位。對於裁員消息，三星尚未對外迴應。