評論區淪陷！日本應屆生就業率達98.1%，網友：不是崩潰了嗎？

隨着高考季的結束，就業率成了人們最熱門的話題，畢竟這兩年國內實體大環境不太理想，企業招聘需求銳減的同時，失業率也在上升，這對於即將進入社會的應屆生來說，顯然不是一個好消息。

要知道，今年預計將有1179萬名應屆生“涌向”社會尋求工作。如果將時間拉長來看，這一數據是2014年應屆大學生的1.6倍。

然而另一邊，根據北京大學經濟學副教授張丹丹的一篇文章《可能被低估的青年失業率》——也是財新網上的一篇文章：測算在2023年我們的失業率已經到了46.5%，今年按照這個經濟形勢，可能更嚴重。

這也就預示着，今年的青年人就業形勢不容樂觀。

不過近期有消息稱，日本那邊的大學生就業情況卻出乎意料，據說日本2024應屆生就業率達到了98.1%，此消息一出來，評論區淪陷了，網友表示，“日本不是崩潰了嗎？怎麼可能這麼高？”

那麼具體是怎麼回事？我們一起來了解一下：

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日本就業率創新高

據金融界5月24日訊，2024年春季畢業的日本大學生的就業率在4月1日時點達到98.1%，同比增長了0.8個百分點，達到自1997年開始統計以來的最高水平。該調查針對日本全國62所國立、公立和私立大學，共抽取4770人。

值得關注的一點是，這已經不是日本第一次就業率站上95%以上，據日本文部科學省和厚生勞動省發佈的數據顯示：2021年日本3月畢業的大學生截至當年4月1日的就業率爲96.0%；2022年率爲95.8%，2023年爲97.3%；

也就是說，疫情發生以後，日本的就業率情況非但沒有減少，反而出現了上升趨勢。

而且今年，日本企業甚至開始了“搶人大戰”。第一步就是漲薪。日本房地產公司別大興產宣佈，應屆生全體加薪2萬4千日元，約合人民幣1100元；遊戲公司卡普空，將新員工的基本工資上調了27%；三井住友銀行給今年新人的月薪多加了5萬日元，約合人民幣2300元......

不僅如此，甚至有些企業直接給新員工“發錢”：做汽車零配件的愛信精機，在招聘網站上打出了“上班就送100萬日元(約合人民幣4.6萬元)入職獎金”的宣傳語。

位於名古屋的日本信息股份有限公司，則將入職獎金定爲員工年薪的20%，封頂金額爲150萬日元，約合人民幣7萬元。

另外，還有一些企業已經開始提高員工福利，比如有日本企業爲了能招到員工，甚至打出了一年能休假129天的消息，而且不論男女均有育兒假可休，即使加班，加班費也會嚴格按分鐘來計算。

02 日本招聘熱，國內評論區淪陷

日本招聘熱的消息，引起了國內網友們的高度關注和熱議。

有網友評論：“日本不是崩潰了嗎，他們還有班上麼！”

不可否認，日本經濟崩潰論確實有一定的理論依據，而且日元也確實出現了持續貶值，但是不得不說，日本經濟還是有底蘊的，換句話來說，到目前爲止，實際上日本的經濟情況，並沒有我們想象中的那麼糟糕。

咱們來了解一下日本的經濟情況：

根據日本內閣府初步公佈的數據顯示，今年第一季度，日本的國內生產總值（GDP）相比上個季度降低了0.5%，換算成年率的話就是整體經濟下滑了2%。

也就是說看似日經新高，日本房價新高，但日本經濟又一次陷入了負增長的困境中，而這其中，出口方面更是降幅明顯，達到了驚人的5%，換算成年率的話就是整整18.7%。

除此之外，日本的消費也連續4個月出現負增長。這一數據也暗示着一個事實：日本製造業確實已經出現了衰落。

不過也有網友表示，“供求關係而已，畢竟供小於求，日本也是沒辦法的事。”

數據顯示，日本兒童人口自1982年以來連續43年減少。也就是說，儘管日本當前陷入經濟下行，但是由於日本的青年人口太少，導致在就業方面，青年人口供不應求，所以，日本這些年會出現企業“搶人大戰”就不難理解了。

還有網友問：我們的應屆生就業率是多少呢？

根據統計數據顯示，預計今年我國高校畢業生人數將創新高，達到1179萬人，而且更值得關注的是未來幾十年，預計我國畢業人數還將大幅上漲。

2025年，預計畢業人數爲1200萬，一直到2027年，高校畢業生規模將達到1400萬人，再到2040年，高校畢業生規模纔會終於少於1000萬。因爲這一年畢業的學生都是2022年出生，而2022年我國新生人口規模只有956萬人。這也就意味着，如果經濟形勢持續下去，未來的就業情況將更難！

結語：

這裡面，日本經濟確實受到多方面因素的影響，包括人口老齡化、消費不振、全球貿易局勢緊張等，情況不容樂觀。

照理來說，在這樣的經濟背景下，應屆生面臨就業競爭加劇，應該是很正常的。但是這兩年日本應屆生就業率大幅上升，甚至今年的就業率高達98.1%，着實令人意外。

不過毫無疑問，這一數據同樣也反映了日本勞動力市場對於新鮮人才的吸納能力和企業對於人才的需求。

雖然整體經濟形勢不容樂觀，但日本依然是一個重視教育和人才培養的國家，這也爲日本高校的應屆生提供了相對穩定的就業渠道和廣闊的發展空間。

最後也希望，我們的年輕一代能夠迎來更多就業機會。