年輕人「寧送烏布不當公務」 白委籲落實年金滾動檢討

民衆黨立委張啓楷。（張啓楷辦公室提供）

立法院院會今（26）日起針對考試院第十四屆院長、副院長及7位考試委員人事同意權同意案進行詢答，民衆黨立委張啓楷有感於年輕人「寧送烏布（Uber Eats），不當公務！」高普考報考人數逐年降低，提出應落實年金滾動檢討機制，而警消人力編制不足，也應賦予警消組織工會的權利。

張啓楷，高普考報考人數逐年降低，且錄取不足數也逐年上升，公務人力缺額有增無減已形成人力資源與政府正常運作的危機。2016年至2019年錄取不足人數均約百餘人，2020年遽增至209人，2021年293人更爲近年新高。

張啓楷表示，年輕人對投入公務系統工作卻步不前，興趣不高，反而更樂意從事Uber Eats外送員的工作，不須聽命長官，層層節制，滿足年輕人追求自由自在的生活型態，更具吸引力，而且只要肯勤勞外送，薪資也能達到一定水準。

張啓楷提到，國家考試人數持續下滑，從2012年報名人數近80萬的高峰後，報名人數一直下降，2016年剩50多萬人，今年只剩下35萬多人，國考總人數狂降44.1％。國考創下有史以來最低潮，原因包括「年金改革、景氣、少子女化」等，國家公務人員系統出現斷層，招募面臨重大危機。

談到年金改革，張啓楷指出，考試院在民國2017年提出的版本是所得替代率第1年80％，分10年調降爲70％。但送到立法院審查，民進黨挾立法院絕對多數的優勢，將原考試院的版本，直接砍成75％-60％、67.5％-52.5％、60％-45％。

張啓楷呼籲，這次考試院被提名人，應該回去看一下考試院的原版本。而且，當時明訂有滾動式檢討機制，每五年要檢討一次，到去年已經五年了，考試院是憲政獨立機關，要有專業性、獨立性，要照顧好軍公教和退休人員。

張啓楷同時指出，我國基層警察、消防人員因長期人力編制不足，加上龐雜的勤務性質，導致超時加班、身心過勞問題嚴重，2023年缺額升高到4488人。他主張，仿效歐美日等先進國家，賦予警消組織工會的權利，以完善保障其勞動權益。