內閣挨批又老又男 林全坦言有人才斷層
新內閣遭批「又老又藍又男」，讓不少婦女團體十分不滿，準閣揆林全9日表示，民進黨有很多不錯的女性立委及地方首長，但她們已在重要的位置上，不方便再邀她們入閣。他也坦言，底下的人才沒這麼多，一下子中央、地方都執政，的確是有些捉襟見肘，像內閣被罵年紀太大，但政府確實有人才斷層的問題。
林全內閣名單出爐後，遭質疑女性比例太低，林全今天接受三立電視臺專訪時表示，其實他一開始就有顧慮到，但實際上確實有困難或考量，像民進黨的立委有很多非常優秀的女性，但她們都是地方選出來的，入閣後選區就要重選，這很對不起選民。
他舉例，綠委劉世芳做過高雄市副市長及行政院秘書長、蘇治芬曾任縣長、管碧玲在立法院問政經驗以及做事的俐落程度，她們都是很好的內閣人選，但這些人都已經在擔當大責，這是找人方面的困難，好不容易有鄭麗君願意點頭。
不過，林全也坦承，社會過去並沒有給女性很好的從政經驗，也許他們的努力還不夠，所以並沒有那麼多人，一旦中央、立法院到地方都執政時，就有點捉襟見肘的問題。
至於內閣成員被認爲年紀太大，林全認爲，民國40年開始出生的一批人，現在都正好65歲，包含他自己，這些人通常都把很多機會佔走了，造成後面的人可能機會變少，這也是新政府在找50歲的人才時，發現50歲到60歲的人相對來說好像不是那麼多。
他還說，人才斷層可能不只發生在政界，學校也是一樣，有很多戰後時代的教授，50歲的人很少，接下來就30歲又變多了，而產業界也有，很多企業第一代都已經老了，要找第二代找不到。林全指出，臺灣的人才斷層是一個很嚴重的社會問題，而雖然臺灣是民主政治，但是政務官很少，只有部長、次長是政務官，不像美國很多助理部長，我們能夠培養的政治人才通常有政治經驗，就是曾經出任過部長、次長，但這種人太少了，民進黨從2008到2016年有8年沒有執政，從過去的政治人才當中找的話，能找來的很有限。
同時，林全也指出，政治人物對產業的瞭解其實有限的，這也造成個政務官，特別是財經內閣要找政務官特別困難的原因，因爲產業界人物不見得有意願進來，這也是一個很大的挑戰，所以對內閣的批評他可以虛心接受，但這也也反映了一些社會現實和現象，我們還是要去看這些問題的本質，來想未來是不是應該有一些制度的調整，讓這些問題能夠減少。