南京棲霞區總工會推進集體協商工作

中工網訊 記者從江蘇省南京市棲霞區總工會日前召開的全區集體協商工作會議上獲悉，截至目前，今年全區共發放集體協商特別提示函692份，收到覆函621份；舉辦《江蘇省集體協商條例》專題集中培訓9場次，培訓人數達330人；已完成重點企業單位的集體協商工作，新籤集體合同9份，續簽集體合同29份，正在推進集體合同簽訂的企業單位有43家；擬申報南京市集體協商質效評估三星級企業單位有14家、正在撰寫的集體協商工作典型案例有14個。

棲霞區總工會集體協商專職指導員對全區上半年的集體協商工作進行了細緻點評並提出建議要求，希望能因企施策，採取“邊建制、邊規範、邊拓展”的原則開展集體協商工作；突出重點，圍繞目標和重點企業，按照全年工作時間節點，序時推進落實；規範程序，嚴格落實送審備案手續，按程序簽訂合同。

接下來，棲霞區將按照既定的目標任務抓緊推進落實，確保建會企業的集體協商建制率達95%，並大力推進區域性、行業性集體協商，聚焦新業態新領域，以集體協商爲新就業形態勞動者權益“談”出保障。同時，培育和總結一些協商程序規範、內容具體、成效顯著、職工比較滿意的先進典型，努力探索更多可借鑑、可複製、可推廣的集體協商經驗做法。

（通訊員 周央 江蘇工人報記者 陶睿）

來源：中工網